Tax Manager (m/w/d) - DACH Region

Firmenprofil

Das globale Traditionsunternehmen ist eine feste Größe in der Lebensmittelbranche und international führend in der Lebensmittelherstellung - insbesondere im DACH-Raum.

Zur Erweiterung der steuerlichen Expertise im europäischen Headquarter wird ein „Tax Manager DACH (f/m/x)" gesucht - mit fundierter Erfahrung im deutschsprachigen Raum, insbesondere in Österreich.

Arbeitsort: wahlweise am Standort Salzburg, Enns oder österreichweit- mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.

• Betreuung nationaler Steuerangelegenheiten unserer europäischen Gesellschaften mit Schwerpunkt auf DACH
• Unterstützung und Überprüfung der Unternehmenssteuererklärungen sowie Sicherstellung der fristgerechten Einreichung
• Ansprechpartner für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer, externe Steuerberater und interne Abteilungen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung europäischer Umsatzsteuerregelungen in Zusammenarbeit mit externen Beratern und der Buchhaltung, einschließlich regelmäßiger Kontrollen
• Mitarbeit bei der steuerlichen Bewertung unserer Gesellschaften im Rahmen der Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen auf europäischer Ebene
• Mitarbeit an steuerlichen Sonderprojekten und -analysen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, einer international ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft oder der Finanzverwaltung
• Kenntnisse der Steuervorschriften in DACH und Europa von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 70.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Viel Spielraum zur Mitgestaltung aufgrund flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege
• Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Freude am internationalen Austausch
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
• Betriebsärztliche Versorgung, Mitarbeiterparkplätze, Interne Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Ein sehr gutes Betriebsrestaurant
• Attraktive Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge