Spezialist/in (Referent/in) im Zentralen Einkauf
Spezialist/in (Referent/in) im Zentralen Einkauf
Start: 12.09.2025 Bewerbungsfrist: 10.10.2025 23:59:00
Wir suchen insbesondere für die Abteilung Städtische Dienstleistungen, Dienststelle Zentraler Einkauf eine/n
Spezialist/in (Referent/in) im Zentralen Einkauf
(Vollzeit im Ausmaß von 40 WochenstundenMindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30)
Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels.Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.
Aufgabenbereich:
- Mitgestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie und Schaffung innovativer Organisations- und Prozessstrukturen zur Sicherstellung langfristiger Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
- Eigenverantwortlicher Einkauf ausgewählter Warengruppen, Lead-Buying
- Durchführung von Vergabeverfahren (Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung, Preis-/Vertragsverhandlungen)
- Lieferantenentwicklung (Qualität, Kosten, Liefertreue) und proaktive Optimierung der Lieferkette (Bestände, Bestellintervalle etc.)
- Beschaffungsmarktforschung (Beobachtung der Beschaffungsmärkte, Schaffung und Verbesserung der Markttransparenz, Ermittlung von Substitutionsgütern, Lieferantensuche und Erschließung neuer Beschaffungsquellen)
- Digitalisierung / E-Procurement (ERP-System, eLearning, KI-Tools)
- Vertretung des Dienststellenleiters
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Diplom- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung auf Supply-Chain Management
- Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Ihre Stärken:
- Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytische Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken
Wir bieten:
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
- Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im Home-Office" zu arbeiten
- Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
- Bezahlter Papamonat"
- Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
- Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsprämien
- Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Möglichkeit des Bezugs eines Job-Rads"
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.
#wirsindstadt
Bewerbungsfrist: 10.10.2025Jetzt bewerben