IT Manager - Pharma

IT Manager

Pharma

Wien

Für ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierten IT-Manager, der die gesamte IT-Infrastruktur selbstständig betreut.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten zur digitalen Transformation in Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team
• Sicherstellung, dass die IT-Strategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und die unternehmensweite Innovation unterstützt

• Gewährleistung der Stabilität, Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur und -Dienstleistungen an 2 Standorten
• Implementierung IT-Support- und Service-Management-Prozesse
• Dokumentation der IT Infrastruktur
• Vorantreiben von Maßnahmen im Bereich Cybersicherheit, Risikominimierung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Sicherheitsteam

• Enge Abstimmung mit dem lokalen Vorgesetzten & IT bei der Entwicklung, Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets zur Sicherstellung von Kosteneffizienz und wertorientierten Investitionen
• Begründung von IT-Ausgaben anhand von Geschäftsauswirkungen und ROI-Bewertungen
• Verwaltung externer Anbieter und IT-Dienstleister zur Optimierung der IT-Leistung und -Kosten

• Leitung lokaler IT-Initiativen durch strategische Ausrichtung und technische Aufsicht
• Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Stakeholdern zur Förderung des Wissensaustauschs und der Abstimmung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Leitung in einem Unternehmensumfeld
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
• Tiefgehendes Wissen in IT-Infrastruktur, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungen
• Erfahrung im IT-Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle
• Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks (z.?B. ITIL)
• Vertrautheit mit Cloud-Computing, Datenanalytik und Best Practices der Cybersicherheit
• Unternehmerisches und kooperatives Mindset
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits (z.B. Essensgutscheine, zusätzliche Freitage, Gruppenversicherung, etc.)
• Wertschätzendes Betriebsklima in einem internationalen stabilen Umfeld
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Stefanie Szilagyi unter der Kennnummer E5181 via

smart bewerben

www.eblinger.at

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