(Senior) Frontend Developer (w/m/d)

Senior) Frontend Developer (w/m/d)

1. 03.2026 Job-Nr.: 216211

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Neue Perspektiven, anspruchsvolle Technologien und echte Gestaltungsmöglichkeiten!

• Du arbeitest primär an einem der bedeutendsten Projekte mit langfristiger Perspektive, tiefem technischem Fokus und hoher Produktverantwortung.

• Du setzt abwechslungsreiche Weblösungen für unterschiedliche Top-Kunden um und bewegst dich in einer dynamischen Multi-Projekt-Umgebung.

Linz

Software Engineering

• Du entwickelst modernste Frontend-Anwendungen, die Nutzer nicht nur begeistern, sondern digitale Erlebnisse greifbar machen
• Neue Features und technische Konzepte bringst Du aktiv ein und gestaltest Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
• Komplexe Daten verwandelst Du in eindrucksvolle Visualisierungen, smarte Filter und interaktive Elemente, die Freude am Umgang bereiten
• Gemeinsam mit UX/UI-Designern, Backend-Developern und Kunden erschaffst Du digitale Produkte, die begeistern und die User Experience auf ein neues Level heben
• Du triffst Entscheidungen, präsentierst deine Ergebnisse souverän und inspirierst nicht nur das Team, sondern auch die Kunden

• Deine IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.) ist der Startpunkt für Deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung, in der Du bereits mehrere Jahre Erfahrung gesammelt hast
• Du arbeitest sicher mit modernen Web-Frameworks -Angular oder Vue.js / Nuxt - sowie mit TypeScript und Tailwind CSS
• Responsive Webdesign und Accessibility sind für dich selbstverständlich, ebenso wie eine saubere Codebasis und nachhaltige Projektstrukturen
• Erfahrung mit Storyblok, Git-Workflows und CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab, AWS, Azure) sind von Vorteil
• Deine Begeisterung für Projekte ist spürbar - Du kommunizierst klar mit Kunden und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend

• Innovation & Weiterentwicklung leben: Innovation ist hier nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Du kannst aktiv mitgestalten, ständig Neues lernen und deine Expertise erweitern
• Eigenes Weiterbildungs-Budget: Ob Workshops, Kurse oder Konferenzen, gezielt investiert in deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Teamerlebnisse, die verbinden: Von Paintball über Barista-Workshops bis zu Beachvolleyball: Regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß
• Junges, dynamisches Team: Hier triffst Du auf Kollegen, die kreativ, motiviert und lösungsorientiert sind - Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist der Standard
• Fluktuation? Ein Fremdwort hier: Das Umfeld fördert Wohlbefinden, Wachstum und langfristige Perspektiven
• Flexible Arbeitsformen & Wohlfühl-Arbeitsplatz: Home-Office, Workation, Mobilitätskonzept, Family-Services - alles, damit Arbeit und Leben perfekt zusammenpassen

• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5200

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Angelika Brunner a.brunner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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