Digital Marketing & Social Media Manager/in für kulturelle Projekte

Digital Marketing & Social Media Manager/in für kulturelle Projekte

Abteilung Kultur, Karenzvertretung, Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

• Strategische Entwicklung & Umsetzung des digitalen Marketings für kulturelle Projekte (Veranstaltungen, Ausstellungen) des Landes Oberösterreich
• Social Media Management: Redaktionelle Planung, Content Creation (Texte, Grafiken, Reels), Community Management und Werbeschaltungen
• Website & Newsletter: Content-Management, Abstimmung mit Partnern, technische Koordination sowie Planung und Versand von Newslettern
• PR & Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Texten, Medienarbeit, Entwicklung von Content für verschiedene Kanäle, Drucksorten-Koordination und Zusammenarbeit mit Agenturen
• Medientransparenz & Dokumentation: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie strukturierte Verwaltung und Beschriftung von Bildmaterial
• Projektkoordination & Weiterentwicklung: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Optimierung digitaler Marketingstrategien

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung
• mindestens zweijährige einschlägige Erfahrung in Marketing, PR & digitaler Kommunikation

• Erfahrung & Branchenkenntnis: Fundierte Kenntnisse der oberösterreichischen Kulturlandschaft sowie Erfahrung im Kulturbetrieb
• Strategisches & lösungsorientiertes Arbeiten: Eigenverantwortliches Denken, Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung bei der Umsetzung von Projekten
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Starke Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit - auch in internationalen Kontexten (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen, flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abendveranstaltungen) und souveränem Umgang mit Herausforderungen
• österreichische Staatsbürgerschaft

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Master oder Doktorat) in einem relevanten Fachbereich, z. B. Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement, Publizistik, Digitale Medien oder vergleichbare Studienrichtungen

• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
• Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Entlohnung

Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB und verdienen monatlich bei Vollzeit ab EUR 3.690 brutto (in Anlehnung an die Funktionslaufbahn LD 13 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

• Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Kultur, voraussichtlich in der KW 20 statt.
• Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
• Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

• in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung

• in der Dienststelle

Herr Dr. Christian Kolarik, (+43 732) 77 20 152 96

1. Mai 2025

Bewerbungsadresse

Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per smart bewerben

arbeiten-fürs-land.at