Firmware Engineer (m/w/d)
Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme.
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Firmware Engineer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als Firmware-Entwickler bei SKIDATA erwarten dich stets spannende Aufgaben: Du designst, entwickelst und testest Firmware für moderne Mikrocontroller (in ANSI C), die in verschiedenen SKIDATA-Produkten zum Einsatz kommen. Diese reichen von Motorsteuerungen für Parkschranken bis hin zu BLE- und NFC Modulen, die den Zutritt mit dem Smartphone zu Skigebieten und Stadien ermöglichen.In deiner Rolle bist du Teil eines agilen Entwicklungsteam und arbeitest eng mit Kollegen aus der Hardware-Entwicklung, Qualitätssicherung und dem Projektmanagement zusammen. Du spielst auch eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Prüfadapter-Entwicklung, indem du Firmware und Testsoftware für die Produktion entwickelst.
Unser Team besteht aus jungen, motivierten Entwicklern, die stets mit den neuesten Tools und Technologien arbeiten. Wenn du es liebst, Low-Level-Code zu schreiben und qualitativ hochwertige und zuverlässige Firmware zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Universität oder Fachhochschule) in Elektronik/Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Embedded C Programmierung auf Mikrocontrollern
- Vertrautheit mit objektorientierter Programmierung C# oder Java
- Wissen über Elektronik-/Hardware
- Erfahrung mit FreeRTOS, RUST, GitLab CI/CD sind ein Plus
- Sehr gute Englischkenntnisse
- selbstständiger Arbeitsstil
- Teamplayer
- Spirit und Innovation eines weltweit tätigen Unternehmens
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jobrad, damit Du fit und gesund bleibst
- Urlaubswoche möglich
- Office Exchange Program weltweit
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitstage
- Wöchentlicher Obsttag
- Täglich Kaffee, Tee, Fruchtsäfte so viel du trinken kannst
- Freiheit, die motiviert
Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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