Projektabwickler Energietechnik / CAE Elektroplaner (w/m/d)
Projektabwickler Energietechnik / CAE Elektroplaner (w/m/d)
EPLAN Mittelspannung Hochspannungsanlagen Energieinfrastruktur- 04.2026 Job-Nr.: 216351
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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Engineering-Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für Energieinfrastruktur und industrielle Anwendungen und verfügt über langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen.
Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen übernimmt und gleichzeitig operativ in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion mitarbeitet.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet- Technische Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen
- Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen mit CAE-Systemen (z. B. EPLAN, ELCAD oder ecscad)
- Detailplanung und Erstellung technischer Zeichnungen sowie Anlagenlayouts in AutoCAD
- Kalkulation, Terminplanung sowie Koordination technischer Projektabläufe
- Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Abstimmung mit Einkauf und Materialwirtschaft
- Begleitung der Projekte während Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
- Erfahrung in elektrotechnischer Planung, CAE-Konstruktion oder Projektabwicklung
- Kenntnisse in EPLAN, ELCAD, ecscad oder vergleichbaren CAE-Systemen
- Fundiertes elektrotechnisches Verständnis sowie Interesse an Energieinfrastruktur, Schaltanlagen oder Umspannwerken
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 20 %)
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur und Energietechnik
- Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen und sich schrittweise in Richtung Projektverantwortung weiterzuentwickeln
- Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
- betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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