Study & Work: SAP Developer Logistics (m/w/d)
- Job-ID: V000011956
- Einsatzort: Linz
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
- Einarbeitung in die Grundfunktionen von SAP sowie in ABAP OO und UI5
- Umsetzung von Zusatzentwicklungen zur Erweiterung der bestehenden SAP-Lösung bzw. des SAP-Standards
- Entwicklung von Web-Frontends - insbesondere für mobile Lösungen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Fehlerfällen
- Formularentwicklung
- Unterstützung in organisatorischen Themen (z.B. Excel-Auswertungen, PMO-Unterstützung im Jira)
Bei uns erhalten Sie Einblicke in Logistik- und Softwareentwicklungsprozesse anhand von konkreten Anforderungen. Sie arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und lernen eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen. Dabei kombinieren Sie praktische Softwareentwicklung mit organisatorischen Kompetenzen und erfahren mehr über die Methodik und Arbeitsweise von SAP Consultants/SAP Developers (m/w/d).
Ihr Profil- Laufendes Studium mit Schwerpunkt IT oder Logistik, mit guten Kenntnissen in der objektorientierten Softwareentwicklung
- Interesse an Logistikprozessen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.267,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis.
Bei uns erwarten Sie neben diversen Benefits und Vorteilen eines großen Konzerns auch die Flexibilität und Offenheit eines IT-Unternehmens. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Mentoring sind für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass Sie in der Praxis viel neues lernen und gleichzeitig Ihr frisches Wissen vom Studium einbringen können
Das Stundenausmaß beträgt mindestens 20 Wochenstunden und wird individuell vereinbart.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bildungskarenz
- Coaching Angebote
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Job Rad
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket (SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Stahlstiftung
Das sind wir
Am Standort Linz verbinden wir moderne IT mit industrieller Spitzenleistung. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir ITLösungen, die Produktionsprozesse unterstützen, internationale Industrien vorantreiben und Zukunftsprojekte ermöglichen.Unser one team"-Mindset schafft ein spannendes Lern und Arbeitsumfeld - von digitalen HighTechAnwendungen bis hin zu Initiativen für eine deutlich CO₂reduzierte Stahlerzeugung wie Hy4Smelt oder greentec steel.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412
Fachbereich: Sonja Tichy
+43 50304 15 73881