Projektleiter:in Kälte-, Klima- & Gebäudetechnik / Technical Project Manager Cooling & Hvac (w/m/d)

Projektleiter:in Kälte-, Klima- & Gebäudetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC (w/m/d)

1. 03.2026 Job-Nr.: 216369

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In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte, koordinierst Wartungs und Modernisierungsaufgaben und begleitest Neuanlagen im Bereich Kältetechnik.

Wien und Weinviertel

Energietechnik / Umwelttechnik

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich HKLS, Schwerpunkt Kältetechnik und Gebäudetechnik
• Organisation von Wartungs-, Service- und Modernisierungsaufgaben
• Begleitung kleinerer Neuinstallationen und technischer Optimierungen
• Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und ausführenden Gewerken
• Verantwortung für Kosten, Budget und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und technischen Standards

• Abgeschl. technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Energietechnik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, bzw. in der HKLS oder Gebäudetechnik (Lüftungstechnik, Kältetechnik)
• Kältetechnik-Kenntnisse, mit haustechnischen Gesamtsystemen oder Branchenerfahrung von Vorteil
• Führerschein B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen im Weinviertel/NÖ
• Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamplayer
• MS Office Paket Kenntnisse, Kaufmännisches Denken & Kostenverständnis

• Verantwortungsvolle technische Projektleitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Moderner Arbeitsplatz im Büro in Wien + vielseitige Außendiensteinsätze mit Firmenwagen
• Unterstützung durch einen erfahrenen technischen Planungsmitarbeiter im Office
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gute Verkehrsanbindung, Firmenhandy, etc.
• Attraktive Bezahlung mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

• Du-Kultur
• Firmenauto
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Mitarbeiterevents
• Obst gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5700

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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