Lead Business Application Manager (w/m/d)

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Lead Business Application Manager (w/m/d)

Lead by expertise: Du übernimmst den inhaltlichen Lead für die Digitalisierung der Angebots- und Sales-Prozesse.
  1. 03.2026 Job-Nr.: 216299

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Heute dauert ein Angebot z. B. 5-10 Tage, weil man viele Dinge manuell zusammenklickt/prüft und Wissen "im Kopf" steckt.

Morgen: Standards, weil DU die Einführung von CPQ steuerst! Aber nicht damit man halt ein System eingeführt hat, es soll wirken in Akzeptanz, Qualität, Nutzen.

Konkret heißt das für dich:

  • Produktverantwortung: Wohin soll das CPQ gehen?
  • Projektkoordination: Wer liefert was, damit es funktioniert?
  • Backlog: Was baut das Team konkret als Nächstes?

Hier geht es im Kern um Systemablöse -- nicht nur um ein neues Tool, sondern um den Ersatz einer über Jahrzehnte gewachsenen Eigenlösung.

Linz, Wels, Wels-Land, Perg

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

Du bist die Hauptansprechperson für Neu- und Weiterentwicklung CPQ, denn mehr als 600 User sollen diese Software nutzen
  • Du arbeitest eng mit dem Sales (Akzeptanz entscheidend), dem Engineering (Regeln & Technik), dem Entwicklungsteam (Umsetzung) & den Projektmanagern (Budget)
  • Du steuerst die Implementierung, die grobe Timeline und Reihenfolge stehen schon (mechanische und mechatronische Kalkulation hat oberste Priorität, danach folgen Steuerungskalkulation & IT Kalkulation)
  • Du bist verantwortlich, dass ein Produktgefühl entsteht und die Kalkulationslogik im Alltag funktioniert ohne, die neue Software "kaputt zu customizen" - Spoiler: bei der IT Produktkalkulation ist das der Fall
  • Du schreibst gut verständliche CPQ-User Storys, in dem du Anforderungen so aufbereitest, dass daraus direkt umsetzbare Entwicklungsaufgaben entstehen
Skill-Set
  • Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) z. B. in Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Bezug
  • Du hast mind. 4 Jahre Erfahrung als Product Owner, Application Manager, Requirements Engineer oder Solution Manager im Bereich Softwareeinführung und Systemintegration
  • Du bringst Verständnis für Angebots- und Kalkulationsprozesse mit, in dem du vormals z.B. im Technical Sales, Pre-Sales, Proposal/Bid Management gearbeitet hast
  • Sicheres Stakeholder-Management zwischen Sales, Engineering und IT: Du kannst unterschiedliche Anforderungen zusammenführen und Entscheidungen fachlich vorbereiten
Worauf man sich freuen kann
  • Du begleitest ein sehr sichtbares Produkt mit der Digitalisierung der Angebotsprozesse und ermöglichst schnellere Auftragsabschlüsse - ein wesentlicher Hebel für Umsatzrealisierung und Cashflow
  • Du arbeitest mit internationalen Teams und Stakeholdern an Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Reisen musst du aber nicht: es wird Key User geben
  • Viele Entscheidungen sind noch offen - deine Ideen prägen die Lösung langfristig. Der erste große Meilenstein mit Produktgang ist 2027 angesetzt
  • Eh selbstverständlich sind flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (ca. 2 Tage)
  • Wie kommst du ins Büro? Egal ob mit Öffis oder Auto - du hast sowohl eine gute Verkehrsanbindung & als auch kostenlose Parkmöglichkeiten
Benefits
  • Coaching
  • Du-Kultur
  • Essenszuschuss
  • Firmenfahrrad
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Laptop zur privaten Nutzung
  • Mentoring
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mobiltelefon zur privaten Nutzung
  • Obst gesunde Snacks
  • Onboardingplan
  • Parkplatz
  • Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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