Abteilungsleiter*in (m/w/d)

apartmentKastner & Öhler Mode placeInnsbruck calendar_month29.10.25

Abteilungsleiter*in (m/w/d)
Vollzeit (38.5 Std. pro Woche)

Gehalt: Bruttomonatsgehalt ab € 2.621,– (für 38,5h / Woche; entspricht dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte ab 1.1.2025) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Deine Aufgaben

Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für deine Abteilung
Mitarbeiter*innen: Du kümmerst dich um Mitarbeiter*innen-Entwicklung und -Führung sowie Personaleinsatzplanung
Strategien: Du setzt Verkaufsstrategien und -konzepte um
Aktionen: Du planst die Durchführung und Organisation von verkaufsfördernden Aktionen
Kommunikation: Du bist in ständigem Austausch mit der Filialleitung und dem Verkaufsteam

Deine Qualifikationen

Erfahrung und Ausbildung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (Lehre im Einzelhandel) und über Berufserfahrung im Modehandel
Führungsqualitäten: Vorzugsweise hast du Erfahrung in der Führung eines Teams
Begeisterung: Du begeisterst dich für Mode und neue Trends
Offenheit und Teamfähigkeit: Deine Offenheit gegenüber Menschen stärkt dich im direkten Kontakt mit deinen Kolleg*innen
Verlässlichkeit: Zu deinen herausragenden Eigenschaften zählen Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz

Deine Benefits
Die familiäre Unternehmenskultur von Kastner & Öhler basiert auf Offenheit, Anerkennung, Wertschätzung, Freundlichkeit und Kompetenz. Wenn du dich auch mit diesen Werten identifizierst, wollen wir dich unbedingt kennenlernen!

Mitarbeiter*innenrabatte bei Kastner & Öhler und Gigasport
Provisionsmodell
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verkaufsschulungen, Teamevents, etc.)
Wechselnde, präventive Gesundheitsangebote
Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Liest sich gut? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular!
Kastner & Öhler Mode GmbH
z.Hd. Julia Burgstaller
Maria-Theresien-Strasse 31

6020 Innsbruck

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nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Deine Aufgaben • Verantwortung: Du unterstützt deine*n Abteilungsleiter*in und übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung • Mitarbeiter*innen: Du begleitest deine Kolleg*innen in ihrer Entwicklung und unterstützt...

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