Leiterin (w/m/d) HR Business Partner*innen und strategische HR Projekte

Leiterin (w/m/d) HR Business Partner*innen und strategische HR Projekte

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Funktion leitest du die Gruppe HR Beratung und strategische HR Projekte in personeller, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
• Du bist für die Führung der HR Business Partner*innen und HR Allrounder*innen verantwortlich und förderst deren laufende Weiterentwicklung als strategische Ansprechpersonen bei den Wiener Linien und den Wiener Stadtwerken.
• Mit deiner Expertise berätst du das Top-Management bei komplexen HR-Themenstellungen und unterstützt Führungskräfte innerhalb des Personalbereichs bei der Koordination übergreifender Projekte.
• Du übernimmst eigenständig die Leitung und/oder Begleitung strategischer HR-Projekte und gestaltest aktiv die Organisationsentwicklung aus HR-Perspektive – stets in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensentwicklung. Dabei strukturierst und begleitest du Veränderungsprozesse mit dem Schwerpunkt Personal und bringst dein Wissen in den Bereichen Change Management und HR gezielt ein.
• In deiner Rolle agierst du als Schnittstelle innerhalb des gesamten Personalbereichs sowie zu anderen Unternehmensbereichen in vernetzten HR-Themenstellungen.
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der operativen und strategischen Personalwirtschaftsplanung in Kooperation mit den Kolleg*innen aus der Gruppe Compensation & Benefits und HR-Analytics sowie den Fachbereichen.
• Mit deinem Sinn für Innovation wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit.

• Idealerweise hast du ein Uni- oder FH-Studium – bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, die dich in Kombination mit deiner Berufserfahrung zur Ausübung der Tätigkeit qualifiziert.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und bist auch mit der Führungsrolle vertraut – idealerweise als Vorgesetzte*r oder aus komplexen Projekten.
• In deiner Kommunikation bist du klar und überzeugend und verstehst es, dir ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen.
• Du hast bereits erfolgreich Expert*innenteams geleitet und dabei dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt.
• Herausforderungen meisterst du mit einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Haltung – begleitet von Proaktivität, Beratungsstärke und diplomatischem Fingerspitzengefühl.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

• Entwicklungsmöglichkeiten:

• Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

• Greener Linien:

• Kinderbetreuung:

• Mobile Arbeitswelt:

• Onboarding:

• Speisen und Getränke:

Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

• Vergünstigungen:

• Vernetzung:

• Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

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