[ref. p26337802] (Junior) Controller (w/m/d)
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
als (Junior) Controller (w/m/d) unterstützt du dein Team und Fachabteilungen bei der Prüfung, Abstimmung der Kennzahlensteuerung im Kostenbereichdu wirkst an Kennzahlenanalysen mit und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsempfehlungen abdu unterstützt dein Team bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc-Berichten sowie Analysen und bereitest damit die Entscheidungsgrundlage für unser Management aufdu hilfst dabei den bestehenden Steuerungsprozess zu optimierennach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du eigene Teilbereiche in der Jahresplanung und setzt dich mit verschiedenen Kostenpositionen auseinanderDein Profil
du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaftenidealerweise bringst du erste Berufserfahrung mitdu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeitendeine Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgsim Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige ArbeitsweiseWir bieten
ein ansprechendes Gehalt ab € 46.600.-- Junior Controller bzw.
- Controllerzukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6.
Urlaubswochedie Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a.
LinkedIn Learning)umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15.
Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.