Koordinator*in und Teamleitung soziales Erlebnis - 30 Wochenstunden bis Vollzeit (37 Wochenstunden), ab September 2025

Koordinatorin und Teamleitung soziales Erlebnis" Haus St. Teresa 1220 Wien

30 Wochenstunden bis Vollzeit (37 Wochenstunden), ab September 2025

Für unser Pflegehaus St. Teresa, das nach dem Hausgemeinschaftsmodell gestaltet ist, suchen wir ab sofort einen Koordinatorin und Teamleitung für das "soziale Erlebnis". Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines wohngruppenbezogenen sozialen Angebots sowie eines individuellen Betreuungsprogramms im Rahmen der Beziehungspflege und kollektiver Aktivitäten gemäß dem Hausgemeinschaftskonzept.
• Führung des Teams Soziales Erlebnis" inklusive Dienstplangestaltung und Mitarbeitermotivation.
• Sicherstellung eines umfassenden psychosozialen Angebots für die Bewohnerinnen durch gezielte Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten zur Förderung und Erhaltung ihrer sozialen, psychischen und physischen Fähigkeiten.
• Koordination und Betreuung freiwilliger Mitarbeiterinnen.
• Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen zur Gemeinschaftsförderung.
• Kooperation und Erstellung eines intergenerativen Angebotes
• Betreuung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuerin Altenarbeit, Abgeschlossene Berufsausbildung als Geragogin, Sozialpädagogin
• Eine weitere Ausbildung im gerontologischen/pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Erfahrungen im gerontologischen/pädagogischen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Qualifikation und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden EUR 2.591,00 bis EUR 2.952,62 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von EUR 3.195,57 bis EUR 3.739,99 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
• Jobticket: Zuschuss bis zu EUR 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmerinnen mit Kindern
• Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine

Deine Zeit ist wertvoll:

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Dienstzeiten und bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

Gesund und gerne arbeiten:

• In herausfordernden und komplexen Pflegesituationen sowie bei der Planung von Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen, wirst du von unseren Trainerinnen und Pflegeexpertinnen unterstützt
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
• Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
• Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kundinnen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit

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