Einkäufer/in (m/w/d)

EINKÄUFER/IN (M/W/D)

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

ÜBER UNS

Tri-Wall Austria Packaging Systems GmbH ist ein innovativer Anbieter nachhaltiger Verpackungslösungen. Als Teil eines globalen Netzwerks beliefern wir Kunden aus der Industrie mit maßgeschneiderten Produkten. Zur Stärkung unseres operativen Geschäftes suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre professionelle Expertise im Einkauf mit Kenntnissen in der Supply Chain verbindet.

• Eigenverantwortlicher Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Verpackungsmaterialien
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen, Benchmarking und Kostenoptimierungen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsbewussten Beschaffung in enger Abstimmung mit Produktion und Projektmanagement
• Überwachung der Warenbestände und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im ERP-System
• Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Logistik - Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Supply Chain
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Erfahrung in Lieferantenmanagement, Vertragsgestaltung und internationalem Einkauf von Vorteil
• Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Führerschein B erforderlich

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Ein kollegiales engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Eine Strukturierte Einschulung an allen relevanten Systemen, Tools und Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

GEHALT

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 53.438 EUR brutto jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive inkl. Lebenslauf per:

+43 (0) 3112 38 121 0 www.tri-wall.at

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