Product Owner (w/m/d)

Product Owner (w/m/d)

1. 03.2026 Job-Nr.: 216118

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In einem innovativen Umfeld arbeitest du an skalierbare Cloud- und Datenlösungen, die die digitale Weiterentwicklung von Risk- und Finance-Prozessen vorantreiben. Dein Beitrag schafft sichtbaren Mehrwert und sorgt dafür, dass Prozesse effizient, zuverlässig und zukunftssicher ablaufen.

Linz

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Du stellst sicher, dass Daten täglich korrekt bearbeitet werden - selbst bei Zwischenfällen bleiben Prozesse und Daten verlässlich.
• Du bereitest Rohdaten so auf, dass sie fachlich nutzbar sind, so dass z.B. unterschiedliche Kundennummern aus mehreren Systemen vereinheitlicht werden.
• Automatische Abläufe für wiederkehrende Datenverarbeitung: Tägliche Berechnung von Risikokennzahlen ohne manuelle Eingriffe
• Alles in der Cloud heißt hier: Verarbeitung von Millionen Buchungssätzen parallel statt sequenziell.
• Nicht alle Fachbereiche verstehen was von Daten, daher erklärst du die technischen Zusammenhänge. Es geht um gemeinsame Entscheidungen statt Einzel-Lösungen, die später niemand warten kann.

• Eine technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Software Maintenance oder Data Engineering bilden die Grundlage für deine Rolle
• Fundierte Kenntnisse in der Azure-Cloud sowie praktische Erfahrung mit Databricks und PySpark von Vorteil
• Erfahrung in der Python-Entwicklung sowie im Design und Betrieb von ETL- und Datenpipelines
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und übernimmst gerne Verantwortung für Backlog, Priorisierung und technische Qualität
• Idealerweise hast du Erfahrung in stark regulierten Branchen und ein Verständnis für komplexer Finanz- und Transaktionsprozesse

• Modernste Technologien: Du arbeitest mit Azure, Databricks und PySpark und entwickelst skalierbare Cloud-Lösungen.
• Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit verbessert zentrale IT-Systeme und Prozesse, die von vielen Teams genutzt werden - dein Beitrag ist direkt spürbar.
• Sicher & stabil: Selbst Krisen wie Corona konnte Ihnen nichts anhaben - dein Arbeitsplatz ist langfristig gesichert.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten - Work-Life-Balance garantiert.
• Rundum wohlfühlen: Kantine, frisches Obst, kurze Wege und gemeinsame Events sind selbstverständlich.

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Du-Kultur
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Öffi-Ticket
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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