Inbetriebnahme-Spezialist IBN Elektrischer Energiesysteme (w/m/d)
Inbetriebnahme-Spezialist IBN Elektrischer Energiesysteme (w/m/d)
Commissioning Power - Deine Karriere in der Anlageninbetriebsetzung!- 09.2025 Job-Nr.: 214858
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Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Wien und Weltweit
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet- Überwachung der Installation: Sicherstellen, dass alle Systeme und Anlagen präzise installiert und umfassend getestet werden
- Inbetriebnahme und Protokollierung elektrischer Anlagen nach vorgegebenen Abläufen
- Fehlerdiagnose und -behebung und Durchführung von Tests bei technischen Störungen
- Durchführung von Kundenschulungen zur optimalen Nutzung der Anlagen
- Zusammenarbeit mit Design- und Engineering-Teams zur Verbesserung der Anlagen
- Technische Abstimmungen mit Unterlieferanten zur Sicherstellung der Qualität und höchste Sicherheitsstandards zu garantieren
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik
- Du bringst Erfahrung in der Inbetriebnahme im Industrieanlagenbau, bzw. Inbetriebsetzung elektrischer Anlagen mit
- Du hast idealerweise Baustellenerfahrung oder Erfahrung als Commissioning Engineer
- Du beherrschst MS Office und MS Project gut
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst in Englisch gut kommunizieren
- Du bist bereit, international zu reisen (ca. 40%) für spannende Projekte weltweit
- Du profitierst von einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Du hast individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst Zulagen und Diäten bei Auslandsreisen und eine kollektive Unfallversicherung
- Du genießt ein subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebsärztliche Betreuung
- Du nutzt verschiedene Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Du erreichst uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und hast Parkmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3700, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3700 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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