People & Culture Manager:in (m/w/d)

apartmentObjectbay Software GmbH placeTraun scheduleVollzeit calendar_month 

Wir entwickeln Software. Agil und transparent.

Wir realisieren vielfältige Softwareprojekte für unsere Kunden. Dabei übernehmen wir ganze Produkte oder Teile der Softwareentwicklungs- und Digitalisierungsvorhaben. Im People & Culture Bereich sorgst du dafür, dass sich Menschen bei Objectbay vom ersten Kontakt bis zum letzten Tag - und idealerweise darüber hinaus - gut aufgehoben fühlen.

Zur Unterstützung suchen wir ab Juli 2026 eine engagierte Persönlichkeit für eine befristete Stelle bis November 2027. Die Rolle ist auf 38,5 Wochenstunden ausgelegt und bietet echte Verantwortung im #TeamObjectbay.

People & Culture Manager:in (m/w/d)

Traun Vollzeit (38,5h) Befristet Juli 2026 - November 2027

Deine Aufgaben

Personaladministration & Lohnverrechnung
  • Vertragswesen (Dienstverträge, Zeugnisse, Bestätigungen)
  • Verwaltung und Pflege unserer HR-Software Personio (Stammdaten, Urlaub, etc.)
  • Vorbereitende Lohnverrechnung & Schnittstelle zur externen Abrechnung
  • Personalcontrolling (Kennzahlen wie Überstunden, Fluktuation, Krankenstandsquote)
  • Onboarding & Offboarding
  • Ansprechperson für administrative und arbeitsrechtliche MitarbeiterInnenanfragen
Recruiting & Employer Branding
  • Verwaltung von Inseraten und BewerberInnendatenbank
  • Bewerbermanagement (Terminkoordination, Führen von Bewerbungsgesprächen, Beratung beim Auswahlprozess)
  • Mitarbeit bei Employer Branding-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing-Team
Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung
  • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Evaluierung der Lerntransfers
  • Durchführen von MitarbeiterInnen-Umfragen
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Teamevents und Erfolgsfeierlichkeiten
Sonstiges
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Office-Team, Marketing, COO, )
  • Bearbeitung von anlassbezogenen Anfragen der Geschäftsführung
  • Anlaufstelle für Whistleblowing-Meldungen: vertraulicher und professioneller Umgang mit Hinweisen
Dein Sprung ins Team
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung (Studium, HAK oder vergleichbar)?
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Funktion?
  • Du hast Grundkenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht (insb. IT-KV)?
  • Du hast bereits Erfahrung mit HR-Software (Personio-Kenntnisse sind ein Plus)?
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein?
  • Du bist kommunikativ, diskret und empathisch im Umgang mit Menschen?
  • Du bist bereit, mit KI-Tools zu arbeiten?
Freue dich auf...
  • 6. Urlaubswoche
  • Bezahlte Weiterentwicklung
  • Home Office Möglichkeit
  • Bikeleasing
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Spaß, Spiele und Teamevents

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt gemäß IT-KV 2026, Tätigkeitsfamilie ST1 Regelstufe, EUR 3.954,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis (aliquot bei Teilzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Passen wir? Super, erzähl uns von Dir!

Annalena freut sich auf deine Bewerbung und bietet dir einen sicheren Landeplatz in unserem Team!

Bei Fragen erreichst du uns hier.

Tel. +43 (0) 7229/630 63-0
Mail career@objectbay.com

Web www.objectbay.com/karriere

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.954 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Traun
Berufsfelder: Personalwesen
Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.07.2026
Befristung: Stelle befristet

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Objectbay Software GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Traun, Wien, Salzburg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)
  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden
Dienstort
  • Traun
Erforderliche Kenntnisse
  • Arbeitsrecht
  • Sozialrecht
  • HR-Software
  • KI-Tools
Erforderliche Ausbildung
  • kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung
Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
Bezahlte Weiterentwicklung
  • Home Office
  • Jobrad
Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Team-Events

Spaß, Spiele und Teamevents

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