Mitarbeiter:in Personalverrechnung / Junior Payroll Specialist (w/m/d)

Mitarbeiter:in Personalverrechnung / junior payroll specialist (w/m/d)

1. 05.2026 Job-Nr.: 216466

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Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

• Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 300-400 Mitarbeiter:innen (Arbeiter & Angestellte)
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung einfacher personaladministrativer Unterlagen (z.B. Arbeitszeitänderungen, Austritte)
• Abrechnung von Dienstreisen und Entsendungen (In- und Ausland)
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Änderungen
• Ansprechperson für Behörden, interne Schnittstellen und externe Partner (z.B. SAP-Support)
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Datenaufbereitungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW,FH, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung oder Personalverrechnung
• Bereitschaft in Industriekonzern, bzw. Industrieumfeld im Team abzurechnen
• laufende oder bereits abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• MS-Office Paket Kenntnisse (Excel), Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Deutliche Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Technologiekonzern
• Spannendes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office)
• Gute Erreichbarkeit, ausreichend Parkplätze, Kantine

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3300

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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