ISP Channel Manager (m/w/d) - Wien

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

ISP Channel Manager (m/w/d)

Wien

Das machst du bei uns.

• Du baust langfristige Partnerbeziehungen im ISP-Umfeld auf und pflegst sie nachhaltig.
• Du entwickelst zielgerichtete Channel-Strategien und setzt diese erfolgreich um.
• Du analysierst die Geschäftsmodelle unserer Partner:innen und verstehst deren Anforderungen.
• Du steuerst Partnerprogramme sowie Incentive-Modelle und entwickelst diese laufend weiter.
• Du behältst den Überblick über alle Ausbauprojekte in ganz Österreich.
• Als zentrale Ansprechperson für den ISP-Vertrieb koordinierst du interne und externe Partner.
• Du identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst erfolgreiche Vermarktungsstrategien.
• Du arbeitest eng mit unseren internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Technik zusammen.

• Du hast Erfahrung im Account Management und weißt wie man langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufbaut.
• Das ISP-Netzwerk ist dir vertraut und du bringst ein gutes Verständnis für das Marktumfeld mit.
• Du kennst dich mit Partnerprogrammen, Incentive Modelle und der Entwicklung solcher Programme aus.
• Du verstehst die Geschäftsmodelle von Vertriebspartnern und kannst dich gut in deren Perspektive hineinversetzen.
• Deine Arbeitsweise ist zielorientiert, unternehmerisch und lösungsfokussiert.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Herangehensweise mit.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Zukunftsorientierte Projekte
• Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur".
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).
• Firmenwagen mit Privatnutzung.

Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 60000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Ansprechperson:

Dominika Lackinger

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf www.oegig.at