C# Entwickler (w/m/d)

C# Entwickler (w/m/d)

1. 01.2026 Job-Nr.: 216087

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• Kunden dich bei ihnen vor Ort brauchen, um die Software in Betrieb zu nehmen (schau dir andere Ecken der Erde an)
• DU der technische Profi bist vor Ort und nicht nur zusiehst
• du auf Englisch und Deutsch die Projekte abwickeln kannst

Wenn du mittdrin sein willst, lies dir die Aufgaben unten durch!

Marchtrenk

Software Engineering

Aufgabengebiet

Entwicklungsphase:

• Deine Kunden wünschen eine individuelle Software - du programmierst sie ihnen
• Du kannst eine Software aber auch anpassen z.B. nach einem Lastenheft für eine Förderbandsoftware
• Du simulierst deine Anlagensoftware, bevor sie implementiert wird
• Du testest diese Software - so kannst du sicherstellen, dass die Förderbandsoftware gut mit anderen Systemen zusammenarbeit

Jetzt kannst du alles in Betrieb nehmen:

• Du installierst und implementierst deine Software direkt beim Kunden z.B. Fördertechnik und Steuerungssoftware
• Du schulst die Mitarbeiter deines Kunden z.B. bei der Nutzung und Wartung der neuen Systeme & während der Anfangsphase des Systembetriebs

• Du hast eine Ausbildung in der IT abgeschlossen (HTL, FH, Uni)
• Entweder entwickelst du mit objektorientierten Programmiersprachen bereits (C#, .NET) oder du bist Absolvent
• Hier werden große Datenmengen verwaltet - Datenbankkenntnisse sind demnach essentiell (SQL, PL SQL)
• Du willst unterwegs sein und die Auswirkungen deiner Entwicklungen gleich live vor Ort sehen
• Kunden können schonmal fordernd sein, das ist für dich aber kein Problem

• Wir wissen alle: Inbetriebnahme ist finanziell echt lukrativ :)
• Du kommst rum, arbeitest international und hast Einblicke in Firmen, die dir niemand mehr nehmen kann
• Ihr feiert gemeinsam eine erfolgreiche Umsetzung!
• Du kannst aus dem Home Office arbeiten, wenn du nicht gerade unterwegs bist und deine Zeit flexibel einteilen
• Special: Du kannst hier ein E-Bike ausleihen, um irgendeinen Gipfel mit dem Rad zu erklimmen

• Coaching
• Du-Kultur
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst gesunde Snacks
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4700

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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