Social Media Manager*in
karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
#Storyteller #Kreativkopf #Kommunikationstalent mit Gespür für Zielgruppen - Du liebst es, Menschen mit Inhalten zu begeistern und weißt, was auf LinkedIn, TikTok & Co. funktioniert? Dann komm zu uns und gestalte die Social-Media-Welt von karriere.at!
Social Media Manager*in
Deine Aufgaben bei karriere.at- Du planst und erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube.
- Du trittst auch selbst vor die Kamera, etwa für Reels, TikToks oder YouTube Shorts, und bringst unsere Themen authentisch und sympathisch rüber.
- Du betreust unsere Community, gehst aktiv in den Austausch und stärkst so unsere Markenbindung.
- Du analysierst die Performance, entwickelst Learnings und bringst unsere Strategie weiter voran.
- Du arbeitest eng mit der Redaktion, Brand Strategy & Design, Employer Branding, Events und User Acquisition zusammen - gemeinsam sorgen wir für Inhalte mit Wirkung.
- Du bringst bereits Berufserfahrung im Social-Media-Management mit - idealerweise mit Fokus auf Content Creation, Community-Management und Performance-Analyse.
- Du überzeugst mit einem sehr guten Gespür für Social-Media-KPIs mit und denkst Content strategisch über alle Kanäle hinweg.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Sprachgefühl, Organisationstalent und Freude daran, Themen zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Du interessierst dich für Themen rund um den österreichischen Arbeitsmarkt und möchtest mit deinen Inhalten Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten und Arbeitgeber mit Talenten verbinden.
- Du arbeitest gerne mit Tools wie Jira, Canva oder Brandwatch (ehem. Falcon.io) - Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.175,00 EUR und 3.700,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Diversity & Inclusion
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen.Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.
Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt- 175 EUR bis 3.700 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Dienstort
Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
Berufsfelder
Marketing, PR
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
karriere.at
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Linz, Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
- Social Media KPIs
- Jira
- Canva
- Brandwatch
- Verkehrsmittelzuschuss
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home Office- und Teilzeitmöglichkeiten kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Deine Kreativität und Work-Life-Integration fördern wir zusätzlich mit der Möglichkeit für Workation.
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungsprozess- Schritt 1: Erstes Kennenlernen
In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
- Schritt 2: Zweites Kennenlernen
Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
- Schritt 3: Entscheidungsphase
In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Referenznummer:
SM-0525
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Referenzen / Beispiele zur bisherigen Arbeit
Ansprechperson
Emina NuhanovicTalent Acquisition Business Partnerin