Requirements Engineering / IT Projektmanagement (w/m/d)

Requirements Engineering / IT Projektmanagement (w/m/d)

1. 09.2025 Job-Nr.: 215763

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Sie suchen einen Ort, an dem Ihr Einsatz zählt - aber Ihr Privatleben nicht verschwindet?

Ich kann Ihnen folgendes versprechen:

• Sie übernehmen Verantwortung - mit Struktur, mit Haltung & mit Wirkung
• Sie bringen Ordnung in Prozesse, damit Beratung, Förderung und Veränderung möglich werden

Und das mit dem, was oft fehlt: einem klaren Kopf, einem freien Abend - und dem Gefühl, Teil von etwas Sinnvollem zu sein.

Linz, Linz-Land

IT Project & Product Management

1. Turnusmäßige Großprojekte mit hoher Außenwirkung und langfristigem Planungsvorlauf

• Sie übernehmen die Gesamtorganisation und Projektleitung für ein strukturrelevantes System, das einen bedeutenden öffentlichen Stellenwert genießt
• Sie verantworten dabei einen umfangreichen personenbezogenen Datenbestand (150.000 Datensätze)

1. Zentrale Datenverarbeitung und Steuerung dezentraler Einheiten

• Neue Datenfelder? Sie setzen Datenschutz, IT und Fachbereich an einen Tisch und klären, was möglich und sinnvoll ist
• Die Leitung braucht spontan Zahlen zu einem Sonderthema - Sie liefern hierzu den passenden Report

1. Workflow-Mechanismen & Dokumentenmanagement

• Sie gestalten und optimieren Workflows, sodass aus impliziten Prozessen klare und übertragbare Strukturen werden
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen und bringen organisatorische Regeln, Rollen und Zuständigkeiten auf den Punkt

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics oder ähnliche Fachrichtung)
• Sie bringen mind. 4-5 Jahre Projekt- und Datenmanagement Erfahrung mit
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL), BI-/Reporting-Tools (z.B. Power BI, Tableau)
• Bei strategischen Entscheidungen können Sie die Vorteile Ihrer Digitalisierungslösung wortgewandt und visuell vermitteln - und punkten damit auch bei erfahrenen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern
• Mit Ihrem Deutsch auf Muttersprachen-Niveau treffen Sie immer den richtigen Ton - ob im Fachgespräch oder im Bericht

• Hier zählt IHR Input wirklich - Beispiel eines Kollegen: Initiierung digitaler Freigabeprozesse von der Machbarkeit über die Pilotierung bis zur Umsetzung
• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristig geplante und budgetierte Projekte sorgen für eine Jobgarantie
• Die IT Abteilung versteht sich untereinander - hier gibt es keine Fluktuation
• Hatten Sie schon mal 4 Wochen am Stück Urlaub? Hier ist das möglich
• Die Kantine mit Zuschuss zaubert täglich regionales Essen - ich spreche aus Erfahrung, es ist wirklich gut
• 2 Tage im Home Office und Gleitzeit verstehen sich von selbst
• Für Fußball Fans gibt es u.U. ein kleines Highlight (das verrate ich bei einem Telefonat)

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4800, Maximum 5600

Mindestgehalt

EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4800 und EUR 5600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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