Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

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Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt.

Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Arbeitsort: Pasching
Positionsebene: Deputy Manager
Abteilung: Store
Vertragsart: Vollzeit / Teilzeit

Referenznummer: REQ107492

Für unseren Store in Großraum Linz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

Deine Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
  • Personalrabatte
  • Employee assistance program

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
  • Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Vertretung der Filialleitung

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
  • Kaufmännisches Denken und Handeln
  • Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
  • Hands-On Mentalität
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut
  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000EUR auf Vollzeitbasis beträgt. *

Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss.

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.

Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

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  • Teamarbeit
  • Work-Life-Balance
  • Planbare Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterrabatt
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