Senior Controller (m/w/d) Hotellerie

Firmenprofil

Ein renommiertes Unternehmen aus der Tourismusbranche mit Sitz in Wien, das für seine innovative Herangehensweise und seinen hohen Qualitätsstandard bekannt ist. Als Teil eines dynamischen Teams in einer mittelgroßen Organisation bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Unterstützung mehrerer Hotels bei der Ergebnisoptimierung, insbesondere bei Personal- und Wareneinsatz
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Cluster GMs und GMs zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Mitwirkung am Monatsabschluss inklusive Umsatzkontrolle, Rückstellungen, Berechnung von Pacht/Mieten, Erstellung von Eigentümerberichten sowie Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen
• Erstellung des monatlichen Forecasts gemeinsam mit den Betriebsverantwortlichen
• Verantwortung für Budget- und Mittelfristplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von USALI‑Reportingstandards
• Unterstützung bei System‑ und Reportingumstellungen
• Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und Managementreports
• Beratung des Hotelmanagements zu Kosten- und Erlösfragen sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen auf Basis von Benchmarks
• Weiterentwicklung der Controlling‑Prozesse und -Strukturen
• Erstellung des jährlichen Investitionsbudgets und Nachverfolgung der Investitionsausgaben
• Proaktive Kommunikation von Themen mit wesentlichem Einfluss auf die Betriebsergebnisse der betreuten Hotels

• 2-3 Jahre Erfahrung im Hotel‑Controlling, idealerweise als Assistant Financial Controller in einer internationalen Hotelkette
• Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung, Controlling oder Finance von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Hotel‑Reporting‑Standards USALI
• Gute Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards (HGB, UGB und/oder IFRS)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit relevanten Hotel‑IT‑Systemen (z. B. Buchhaltung, Warenwirtschaft, Einkauf, PMS, POS, Reporting)
• Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Unternehmerisches Denken und starkes Kostenbewusstsein
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen

• Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 64.000,- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Wien.
• Spannende Tätigkeiten in der dynamischen Tourismusbranche.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes und kollegiales Team.