Gmunden - Leitung Marketing (m/w/d)

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Leitung Marketing (m/w/d)

Kennziffer 663, Oberösterreich

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Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen. Durch innovative Neuprodukte wird gesundes Wachstum generiert und die qualitativ hochwertigen Produkte werden national wie international vertrieben.

Kontinuierliche Modernisierung und Professionalisierung ist ein starker Antrieb in allen Unternehmensbereichen. Dies soll sich auch im Unternehmensauftritt widerspiegeln. Deshalb wird ein*e Marketinggeneralist*in gesucht, der/die gemeinsam mit dem Team neue, moderne Maßstäbe in den Bereichen Marketing, Werbung und PR setzt.

Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing mit Fokus auf Einhaltung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele
  • Führung des Marketing- und Grafik-Teams
  • Gestaltung, Überwachung und Optimierung von Marketingprozessen inkl. Dokumentenmanagement
  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten (Markenetablierung, Werbung, Promotions, PR, Employer Branding...)
  • Sicherstellung eines modernen und CI-konformen Markenauftritts auf allen Kanälen (On- und Offline, Social Media, Homepage, diverse Plattformen, Verpackungen...)
  • Vertriebsunterstützung durch Erstellung von aussagekräftigen Verkaufsunterlagen
  • Trendscouting und Produktmanagement (Sortimentsgestaltung, Innovationen...)
  • Effiziente und nachhaltige Marketing-Budgetplanung und -kontrolle zur Sicherstellung einer kostenbewussten und zielgerichteten Ressourcennutzung
  • Aktive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
Proaktiver, kommunikativer Teamplayer mit Leidenschaft für Marketing und Kommunikation
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und PR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Affinität für Digitalisierung gepaart mit Kreativität, Professionalität und Organisationstalent
  • Begeisterung für innovative Lösungen und neue Technologien
  • Mut zu Veränderungen und Umsetzungsstärke
Sie genießen großen Handlungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem österreichischen, expandierenden Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität
  • Hoch moderne Infrastruktur mit neuen ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Diverse Benefits wie Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, E-Ladestationen...
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- (all-in für VZ 40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen

Ihr Ansprechpartner

Mag. Helga Töpfl
Geschäftsführende Gesellschafterin
T: +43 732 890 900

E: h.toepfl@seherundpartner.at

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