Technical Sales Manager (w/m/d) - ref. f19214403

Technical Sales Manager (w/m/d)

1. 07.2025 Job-Nr.: 214951

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Unser Aufraggeber steht seit mehr als 50 Jahren für die erfolgreiche Entwicklung von mechatronischen, elektronischen und elektromechanischen Produkten, Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen zählt somit zu den führenden europäischen Systementwicklern und -umsetzern für technologische und branchespezifische Lösungen.

Individuelle Produktportfolios, langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how in unterschiedlichsten Branchen gepaart mit professioneller und innovativer Arbeitsweise machen unseren Kunden zu einem TOP-Arbeitgeber in Oberösterreich.

Linz

Sales Technik

• Aktive Betreuung und Ausbau des Kundenstamms - sowohl Bestandskunden als auch Neukundenakquise (OEMs und Endkunden)
• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Technik und dem Projektmanagement
• Unterstützung vom Projektstart im jeweiligen Produktbereich (Elektromechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung) bis zur Begleitung der Auftragsabwicklung
• Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Positionierung des Unternehmens
• Unterstützung bei Marketingstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und das Produktportfolio zu erweitern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im technischen Vertrieb oder Projektmanagement
• Technisches Verständnis in Kombination mit ausgeprägtem kaufmännischen Gespür
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft je nach Position im DACH-Raum oder auch global

• Individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das Ihnen Raum für eigene Ideen lässt
• Dynamisches und engagiertes Team, das sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Vertriebsprofis herzlich aufnimmt
• Attraktive Benefits wie Firmenwagen (nach entsprechender Firmenzugehörigkeit), Fitnessstudio und vergünstigte Kantine
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet

• Essenszuschuss
• Firmenauto
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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