Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule...
Kepler Universitätsklinikum GmbHLinz
Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ angeboten.
Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich der Kinder- und Jugendlichenpflege...
Kepler Universitätsklinikum GmbHLinz
von theoretischen Unterrichtseinheiten und Praktika in unterschiedlichen Fachbereichen absolviert. Die Weiterbildung wird an der FH Gesundheitsberufe OÖ. angeboten.
Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich...
Randstad LinzLinz
Flexibilität bei Schichteinteilung
Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung
Nutze diese einmalige Gelegenheit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Melde dich auch gerne telefonisch unter +43 664 889 49 726! Wir freuen...
staff24 Personalservice GmbHWels
Menschen seit über 25 Jahren ein Sprungbrett in die Arbeitswelt und somit eine vielversprechende berufliche Zukunft.Durch die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von renommierten Top-Unternehmen haben unsere Bewerber/innen die Wahl zwischen vielen verschiedenen Jobangeboten sowie die Möglichkeit in de...
Best Western Parkhotel HagenbergHagenberg
Egal ob als Tagungsgast, Tourist oder Geschäftsreisender, genießen Sie das Zuhausegefühl in unserem Hotel im Mühlviertel.Schon beim Betreten der großzügigen und lichtdurchfluteten Lobby spüren Sie die Herzlichkeit und Energie, die diesen Ort auszeichnet.Unser Best Western Parkhotel Hagenberg (4* Sup...
Iventa. The Human Management GroupOftering
ALMI - The Ingredients for Success.Jobs hat jeder, aber ALMI bietet die Zutaten für Ihren Erfolg!.Spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Gewürzzubereitungen, Zusatzstoffe, aber auch Funktionalitäten für Convenience-Produkte, sorgt unser Kunde mit langjährigem Know-how für individuelle Lösung...
IVM Technical ConsultantsLinz
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen.Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unter...
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AktiengesellschaftLinz
Excel, idealerweise BMD NTCS)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
Unser Angebot
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit...
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Mitarbeiter:in im Bereich Aus- und Weiterbildung
voestalpine AG | Linz | Vollzeit | www.karriere.at |
Mitarbeiter:in im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Job-ID: V000009097
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
• Unterstützung und Begleitung unserer internen Kund:innen bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Abwicklung individueller Anfragen inklusive Organisation
• Erstellen von Präsentationen, Kalkulationen und Auswertungen
• Betreuung und Wartung interner Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK, HLW, ) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbstsichere Persönlichkeit mit Kund:innenorientierung, unternehmerischem Denken und Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen
• Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.866,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 2.866,74 bis EUR 3.200,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Learning & Digital Solutions).
Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.
Die Abteilung Learning & Digital Solutions der voestalpine HR Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware.
Die Abteilung Learning & Digital Solutions hat rund 30 Mitarbeitende.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828
Fachbereich: Jana Huber
+43 50304 15 6339
• Job-ID: V000009097
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
• Unterstützung und Begleitung unserer internen Kund:innen bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Abwicklung individueller Anfragen inklusive Organisation
• Erstellen von Präsentationen, Kalkulationen und Auswertungen
• Betreuung und Wartung interner Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (z.B. HAK, HLW, ) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbstsichere Persönlichkeit mit Kund:innenorientierung, unternehmerischem Denken und Freude am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpersonen
• Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.866,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 2.866,74 bis EUR 3.200,00 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.
Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Bereitstellung von Hygienemittel
• Bereitstellung von Masken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Learning & Digital Solutions).
Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.
Die Abteilung Learning & Digital Solutions der voestalpine HR Services GmbH ist umfassender Dienstleister im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen. Unsere Hauptaufgaben sind die Organisation von Bildungs- und Entwicklungsprogrammen für die Mitarbeitenden der voestalpine, Konzeption von digitalen Lernformaten und die Betreuung der Lernmanagementsoftware.
Die Abteilung Learning & Digital Solutions hat rund 30 Mitarbeitende.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828
Fachbereich: Jana Huber
+43 50304 15 6339
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