HSE Manager (m/w/d)
Stoelzle Oberglas GmbH | Köflach | Vollzeit | www.karriere.at |
Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Parfümerie & Kosmetik, Lebensmittel und Getränke. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs europäischen und einem US-amerikanischen Produktionsstandort, drei Dekorationsstätten und insgesamt ca.
3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.
HSE MANAGER (M/W/D)
Vollzeit
Standort: Headquarter Köflach (Graz-Nähe), AT
Deine Hauptaufgaben sind:
• Leitung von HSE-bezogenen Projekten im Werk Köflach
• HSE-Reporting intern und extern (Zusammenarbeit mit HSE Group Manager)
• Implementierung, Entwicklung und Verbesserung des Managementsystems gemäß ISO 14001,45001
• Teilnahme und Unterstützung bei Zertifizierungsaudits
• CAPA-Pläne entwickeln und umsetzen (z.B. SMETA-Audits, Versicherungen, ISO)
• Überwachung aller Gesetzes- oder Normänderungen únd Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Rechtskonformitätsmanagements
• Initiierung und Leitung eines Unfalluntersuchungsprozesses
• Leitung des HSE-Teams
Unsere Anforderungen sind:
• Abgeschlossene technische- und/oder qualitätsbezogene Aus- oder Weiterbildung (HTL, FH, Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung als SFK
• Auditor für ISO 14001, 45001
• Kenntnisse der Tools für Risikomanagement und Ursachenanalyse
• Kenntnisse über Brandschutz und rechtliche Anforderungen in Bezug auf HSE
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Arbeitsweise
• Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
• Interesse an laufender Weiterbildung
Wir bieten Dir:
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld.
• Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima in einem sehr kollegialen und engagierten Team
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt ab EUR 4.000,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche zusätzliche Benefits (Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Mitarbeiter- und Teamevents, Gymnastik etc.)
Kannst du Dir vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere
Kontakt: Eva Kogelfranz, Human Resource Management
STOELZLE OBERGLAS GMBH YOUR PRESTIGE GLASS PARTNER www.stoelzle.com
3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.
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• Leitung von HSE-bezogenen Projekten im Werk Köflach
• HSE-Reporting intern und extern (Zusammenarbeit mit HSE Group Manager)
• Implementierung, Entwicklung und Verbesserung des Managementsystems gemäß ISO 14001,45001
• Teilnahme und Unterstützung bei Zertifizierungsaudits
• CAPA-Pläne entwickeln und umsetzen (z.B. SMETA-Audits, Versicherungen, ISO)
• Überwachung aller Gesetzes- oder Normänderungen únd Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Rechtskonformitätsmanagements
• Initiierung und Leitung eines Unfalluntersuchungsprozesses
• Leitung des HSE-Teams
Unsere Anforderungen sind:
• Abgeschlossene technische- und/oder qualitätsbezogene Aus- oder Weiterbildung (HTL, FH, Uni) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung als SFK
• Auditor für ISO 14001, 45001
• Kenntnisse der Tools für Risikomanagement und Ursachenanalyse
• Kenntnisse über Brandschutz und rechtliche Anforderungen in Bezug auf HSE
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Arbeitsweise
• Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
• Interesse an laufender Weiterbildung
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• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld.
• Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima in einem sehr kollegialen und engagierten Team
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt ab EUR 4.000,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche zusätzliche Benefits (Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Mitarbeiter- und Teamevents, Gymnastik etc.)
Kannst du Dir vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
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