dm drogerie marktWien
Verkaufsmitarbeiter:innen bei dm sind Menschen, die sich für die Welt der Gesundheit und Schönheit interessieren.Sie lernen das breite Sortiment eines Drogeriefachhandels kennen und teilen ihr neues Wissen mit den Kundinnen und Kunden.Darüber hinaus unterstützen sie nicht nur das Team in der Filiale...
KSB Österreich GmbHWiener Neudorf
Unser Motto ist: Mit unserer Kompetenz halten wir die Welt in Fluss.Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der KSB Familie! Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.Gefällt Dir unser Motto - dann bist Du bei uns genau richtig!.Flache Hierachie, etablierter Feedback Kultur, gelebte Werte, eine si...
Wiener StadtwerkeWien
Das bringen Sie mit:
• Du hast eine technische FH oder Universität abgeschlossen. Dein Studium drehte sich um Elektrotechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement...
EQUANS Gebäudetechnik GmbHWien
bei Projektumsetzungen
• Monitoring, Controlling und Reporting im Bereich Energiemanagement
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten gemäß Energieeffizienzgesetz (EEffG)
• Unterstützung der Kunden bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung (lt. EU-Richtlinie...
Vöslauer Mineralwasser GmbHBad Vöslau, 30 km von Wien
und Reinigungsarbeiten
• Du garantierst mit deinem fachlichen Überblick Einhaltung vonVorgaben aus dem Umwelt- und Energiemanagement sowie aus dem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem
Profil
• fachspezifische Ausbildung im Bereich...
WALTER GROUPWiener Neudorf
Die WALTER GROUP mit mehr als 5.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.Wir suchen einen Quantitative Developer (m/w/x), der unser 9-köpfiges Data Science Team unterstützen und unser Technologie-Ökosystem erweitern kann.Als Mitglied unseres Tea...
Iventa. The Human Management GroupVienna
Unser Kunde ist eine soziale Organisation, die Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen unterstützt ihr Leben angenehm zu gestalten.Die gemeinnützige Organisation ermöglicht mit dieser Position sinnstiftende Arbeit und leistet einen Beitrag zu einem besseren Zusammenleben.Umfassende Gestaltun...
Kern & Partner Personalmanagement GmbHWien
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten imnachhaltigen Energiemanagement
• Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und einem multinationalen Team
• Flexible Arbeitszeitmodellemit HO-Möglichkeit...
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Leiter/in (A1/2) für den Fachbereich Elektrotechnik und Energiemanagement in der Gruppe Marktüberwachung
BEV - Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen | Wien | Vollzeit | www.karriere.at |
www.bev.gv.at
Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n
Leiter/in (A1/2) für den Fachbereich Elektrotechnik und Energiemanagement in der Gruppe Marktüberwachung
Bewerbungsfrist: 23. April 2024 bis 21. Mai 2024
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung über die Planung und die Organisation der bundesweiten Marktüberwachung von elektrischen Geräten gemäß Sicherheit, EMV, Ökodesign und Energy-Label
• Koordination und Organisation der Energiemanagement-Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich der Energieberater des Bundes
• fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit den Eichämtern
• Entwicklung neuer Methoden und Verfahren für den Fachbereich
• integrative Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Behörden und dem Zoll
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Anwendung der IT-Tools der Marktüberwachung sowie des Energiemanagements
Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)
Grundvoraussetzungen:
• abgeschlossenes einschlägiges technisches/naturwissenschaftliches Studium (second level degree)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• sehr gute Englischkenntnisse
• gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Ausbildung von Mitarbeiter/innen
• Reisebereitschaft
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:
• hohe Organisations- und Managementfähigkeit (15%)
• Geschick in der Verhandlungsführung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (15%)
• analytisches sowie strategisches Denken und Handeln (10%)
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:
• umfassende Kenntnisse der nationalen Gesetze und Verordnungen sowie des relevanten Unionsrechts zum Thema Marktüberwachung und der Energieberatung des Bundes (20%)
• gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie Erfahrung zu den in der Marktüberwachung eingesetzten EDV-Anwendungen (z.B. ICSMS, RAPEX, EPREL) (20%)
• gute Fachkenntnisse im Bereich des Energiemanagements (Haustechnik, Bauphysik) sowie Erfahrung zu den in der Energieberatung eingesetzten EDV-Anwendungen (z.B. GEQ, Contracting-Software) (20%)
Wir bieten Ihnen:
• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Einstiegsstufe (v1/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.590,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten bzw. Vorbildung kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.620,90).
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:
• Lebenslauf
• Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis, Hochschulzeugnis(se), )
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)
Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n
Leiter/in (A1/2) für den Fachbereich Elektrotechnik und Energiemanagement in der Gruppe Marktüberwachung
Bewerbungsfrist: 23. April 2024 bis 21. Mai 2024
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung über die Planung und die Organisation der bundesweiten Marktüberwachung von elektrischen Geräten gemäß Sicherheit, EMV, Ökodesign und Energy-Label
• Koordination und Organisation der Energiemanagement-Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich der Energieberater des Bundes
• fachliche Führung der Mitarbeiter/innen des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit den Eichämtern
• Entwicklung neuer Methoden und Verfahren für den Fachbereich
• integrative Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Behörden und dem Zoll
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Anwendung der IT-Tools der Marktüberwachung sowie des Energiemanagements
Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)
Grundvoraussetzungen:
• abgeschlossenes einschlägiges technisches/naturwissenschaftliches Studium (second level degree)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• sehr gute Englischkenntnisse
• gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung und Ausbildung von Mitarbeiter/innen
• Reisebereitschaft
Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:
• hohe Organisations- und Managementfähigkeit (15%)
• Geschick in der Verhandlungsführung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (15%)
• analytisches sowie strategisches Denken und Handeln (10%)
Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:
• umfassende Kenntnisse der nationalen Gesetze und Verordnungen sowie des relevanten Unionsrechts zum Thema Marktüberwachung und der Energieberatung des Bundes (20%)
• gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie Erfahrung zu den in der Marktüberwachung eingesetzten EDV-Anwendungen (z.B. ICSMS, RAPEX, EPREL) (20%)
• gute Fachkenntnisse im Bereich des Energiemanagements (Haustechnik, Bauphysik) sowie Erfahrung zu den in der Energieberatung eingesetzten EDV-Anwendungen (z.B. GEQ, Contracting-Software) (20%)
Wir bieten Ihnen:
• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Einstiegsstufe (v1/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.590,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten bzw. Vorbildung kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.620,90).
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:
• Lebenslauf
• Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis, Hochschulzeugnis(se), )
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)
Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.