Anton Paar GmbHGraz
Sei fungieren als technische Beratung der HR-Abteilung sowie der Key-User in SAP HCM. Anforderungen: * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Experte sowie sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung. Ihre Kenntnisse des SAP ERP HCM Umfelds (PA, OM, PY, PT) sind fundiert.
Aufgabenb...
ELIN Motoren GmbHPreding
Project Manager (m/w/d) Wir schaffen nachhaltige Technologien für zukünftige Generationen. Für unseren Standort an unserem Headquarter in Preding/Weiz in der Steiermark suchen wir eine/n Project Manager:in. ...
MPG GmbHGraz
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.MICHAEL PACHLEITNER GROUP Die Michael Pachleitner Group mit Hauptsitz in Graz und internationalen Niederlassungen beschäftigt sich seit 70 Jahren mit dem Design, der Produktion und dem Vertrieb von optischen...
KNAPP AGHart bei Graz, 7 km von Graz
kaufmännische oder technische Ausbildung (Universität/FH/HTL/HAK); auch berufsbegleitender Abschluss der Ausbildung möglich.
• Gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich HCM
• Erfahrung mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP...
Österreich Haustechnik KGGraz
Personalverrechnung unter Einsatz von SAP HCM
• Administration: Neben der Abrechnung gehört auch die gesamte Personaladministration inkl. Vertragswesen, Ein- und Austritte usw. in deinem Verantwortungsbereich.
• Kompetenz: Du bist für die Führungskräfte...
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SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d)
KNAPP | Hart bei Graz | Vollzeit | www.karriere.at |
SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d)
Hart bei Graz
#yourmission
• Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe eigenverantwortlich IT-Services (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Time Tracking, ).
• Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen erstellst und formulierst du Anforderungen an diese Services.
• Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit.
• Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher.
• Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie.
#youareknapp
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Universität/FH/HTL/HAK); auch berufsbegleitender Abschluss der Ausbildung möglich.
• Gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich HCM
• Erfahrung mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil.
• Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.
• Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (geringes Ausmaß).
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.219,17 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
Hart bei Graz
#yourmission
• Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe eigenverantwortlich IT-Services (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Time Tracking, ).
• Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen erstellst und formulierst du Anforderungen an diese Services.
• Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit.
• Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher.
• Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie.
#youareknapp
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Universität/FH/HTL/HAK); auch berufsbegleitender Abschluss der Ausbildung möglich.
• Gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich HCM
• Erfahrung mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil.
• Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.
• Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (geringes Ausmaß).
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.219,17 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über
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