SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant Human Capital Management (m/w/d)
Hart bei Graz
#yourmission
• Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe eigenverantwortlich IT-Services (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Time Tracking, ).
• Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen erstellst und formulierst du Anforderungen an diese Services.
• Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit.
• Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher.
• Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie.
#youareknapp
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Universität/FH/HTL/HAK); auch berufsbegleitender Abschluss der Ausbildung möglich.
• Gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich HCM
• Erfahrung mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil.
• Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.
• Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (geringes Ausmaß).
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.219,17 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Bewerbung ausschließlich über
knapp.com/karriere
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• Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe eigenverantwortlich IT-Services (z.B. SAP Concur, SAP Success Factors mit Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Time Tracking, ).
• Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen erstellst und formulierst du Anforderungen an diese Services.
• Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit.
• Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher.
• Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie.
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• Gute Kenntnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich HCM
• Erfahrung mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil.
• Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.
• Englisch in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft (geringes Ausmaß).
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.219,17 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
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