Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

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Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab Herbst 2024
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien
ANSPRECHPARTNER Karin Zwettler
STANDORT Citypark Graz

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei Peek & Cloppenburg.
In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.

WAS DICH ERWARTET
 •  Leitung einer Abteilung inkl. Umsatzverantwortung
 •  Direkte Personalverantwortung für Ihr Team und Ausbildung von Nachwuchskräften
 •  Laufende Sortimentsanalyse und Optimierung der Flächengestaltung durch Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben
 •  Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zwecks Feinabstimmung des Sortiments
 •  Sicherstellung eines freundlichen und fachgerechten Kundenservices in Deiner Abteilung

WAS DU MITBRINGST
 •  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder Textilbranche
 •  Eine erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
 •  Begeisterung für Mode und Lifestyle
 •  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
 •  Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
 •  Analytische Fähigkeiten und Organisationsstärke

WAS WIR BIETEN
 •  Persönliche und professionelle Weiterbildung
 •  Individuelle Karriereplanung
 •  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
 •  Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
 •  Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
 •  Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
 •  Wechselnde Gesundheitsangebote

Für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.700 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine weitere Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
Neben Deinem Fixgehalt bieten wir Dir die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.

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