dm drogerie marktHohenems
Du liebst die Herausforderung und willst zeigen, was du kannst? Du hast kreative Ideen, wie man Kund:innen für ein neues Produkt begeistert und dieses bestmöglich in Szene setzt? Dann überzeug uns von deinem Talent und werde einer der Gründe, warum die Menschen so gerne in die dm Filiale kommen!
Bis...
INTERSPORT FischerRankweil
Wir suchen eine:n zusätzliche:n Mitarbeiter:in für unsere Filiale in Rankweil.Deine Vorteile:
• attraktiver Mitarbeiterrabatt und Verleih von Sportartikeln zu sehr günstigen Konditionen
• 4-Tage Woche möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.Woche) Offene Fragen könne gerne im Rahmen eines Vors...
Skiline Media GmbHGötzis, 20 km von Bregenz
certification.
• Hands-on experience with automation testing tools such as Cypress, Karate, Selenium, Appium, or similar.
• Familiarity with programming languages (e.g., JavaScript, Java, php, Python ) for automation purposes.
• Knowledge of continuous...
Ratbacher GmbHBregenz
Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! C++ Software Entwickler (m/w) Software Developer C++ Ihre Schwerpunkte * Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform für Maschinen- und Anlagensoftware unter Verwendung von C++ * Mitwirkung an der S...
ISG Personalmanagement GmbHFrastanz
Die Stiftung Maria Ebene mit Hauptsitz in Frastanz ist das Vorarlberger Kompetenzzentrum mit überregionaler Bedeutung in allen Suchtfragen.Als Fachkrankenhaus mit vor- und nachgelagerten Aufgaben ist die Stiftung Trägerin des Krankenhauses Maria Ebene, der Therapiestation Carina, der Beratungsstelle...
hannex SoftwarelösungenBregenz
Für unser Team in Bregenz, Vorarlberg suchen wir Senior Web-Entwickler (w/m/d) im Bereich PHP, JS, CSS und SQL.
• Entwicklung anspruchsvoller Web-Anwendungen im Front- und Backend
• Mit Fokus auf Web-Portalen, E-Commerce Anwendungen und responsive...
Towa DigitalBregenz
and contribute to continuous improvement.
• Expertise in Development Technologies:
• Utilize your expertise in CMS and/or PIM environments, Symfony, PHP, HTML, CSS, and Twig for efficient and effective development.
• Algorithmic and Database Optimization...
Towa DigitalBregenz
/Integration Testing mittels PHP Unit, Pest, Cypress und Co
• Entwicklung undDesign von Datenbank-Schemas
• Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln
• Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines
• JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript...
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Senior Developer mit Führungskompetenzen (w/d/m), Bregenz
Bregenz | join.com |
Wofür wir stehen:
„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”
Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen
Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung von unseren Junior Entwickler:in nen, die an verschiedenen (Schlüssel-) Projekten für diverse B2B-Kunden unterschiedlichster Branchen arbeiten und sorgst übergreifend für deren Weiterentwicklung sowie den effizienten Einsatz im Projekt.
• Duförderst unsere Junior Entwickler:inne n und sorgst für eine Umgebung, in der sie sich komplexen, innovativen Projekten fokussiert widmen können.
• Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen und Designer:innen
• Umsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design Konzepte
• Custom Entwicklung von Anwendersoftware (B2B, B2C)
• Unit/Integration Testing mittels PHP Unit, Pest, Cypress und Co
• Entwicklung und Design von Datenbank-Schemas
• Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln
• Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines
• JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJS
• Designentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSS
• Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-Software
• Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards
Damit kannst Du punkten:
• Du bringst nachweisbare Hands-on Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Junior Entwickler:innen mit, idealerweise im Agenturumfeld.
• Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt dich dafür ein, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
• Du kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc.
• Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Architekturen & Einsatz von (Enterprise-) Design Patterns.
• Du bist mit folgendem Stack vertraut:
• PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Symfony, Composer
• Javascript, Webpack, NPM, Vue, React
• Storyblok
• Docker, Nginx, Apache
• Git, CI/CD, Testing
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.
Was wir von Dir benötigen:
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.
Warum wir?
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:
• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Vorgesetzter
Your Teamlead is Matthias Frank - click to get to know him.
„We build digital products and platforms that humans love and businesses need”
Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.
Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.
Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen
Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.
Deine Aufgaben:
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung von unseren Junior Entwickler:in nen, die an verschiedenen (Schlüssel-) Projekten für diverse B2B-Kunden unterschiedlichster Branchen arbeiten und sorgst übergreifend für deren Weiterentwicklung sowie den effizienten Einsatz im Projekt.
• Duförderst unsere Junior Entwickler:inne n und sorgst für eine Umgebung, in der sie sich komplexen, innovativen Projekten fokussiert widmen können.
• Entwicklung von hoch skalierbaren Web Frontends, in Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen und Designer:innen
• Umsetzung von modernen UI & UX Konzepten in modulare Design Konzepte
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• Entwicklung und Design von Datenbank-Schemas
• Pagespeed und Performance Bewusstes Entwickeln
• Einhaltung diverser Coding- und Architekturguidelines
• JS Komponenten-Entwicklung mittels Typescript/VueJS
• Designentwicklung mit SASS/CSS/TailwindCSS
• Schnittstellen Entwicklung, v.a. zu Drittsystemen wie Tracking-Software
• Mitarbeit und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Entwicklungsstandards
Damit kannst Du punkten:
• Du bringst nachweisbare Hands-on Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Junior Entwickler:innen mit, idealerweise im Agenturumfeld.
• Du bist in der Lage, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und setzt dich dafür ein, dass Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
• Du kennst Dich aus in der professionellen Software-Entwicklung mit Inhalten wie SOLID-principles, Clean Code, Separation of Concerns, Design Patterns etc.
• Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Architekturen & Einsatz von (Enterprise-) Design Patterns.
• Du bist mit folgendem Stack vertraut:
• PHP, MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Twig, Symfony, Composer
• Javascript, Webpack, NPM, Vue, React
• Storyblok
• Docker, Nginx, Apache
• Git, CI/CD, Testing
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen.
Was wir von Dir benötigen:
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.
Warum wir?
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:
• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.
Vorgesetzter
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