Mitarbeiter im Entlassungsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter im Entlassungsmanagement (m/w/d)Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein.In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau.
Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt.
Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.>> Standort Zell am See>> Teilzeit>> 20 h/Woche, ab sofortWAS SIE ERWARTET:Planung und Organisation der Entlassung von Patient:innen an nachfolgende Versorgung (häusliche Pflege, Reha, Heime, andere Einrichtungen)Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs unter Berücksichtigung medizinischer, sozialer und logistischer AspekteZusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt:innen, Pflegekräften und externen PartnernDurchführung von Entlassungsgesprächen mit Patient:innen und AngehörigenUnterstützung bei Antragsstellungen (Pflegegeld, Rehabilitation, etc.)Sicherstellung der Dokumentation aller Entlassungsaktivitäten WAS SIE MITBRINGEN:Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen DienstEinschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Heimbereich von VorteilKenntnisse des Gesundheitssystems und der Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen bei der EntlassungSoziale Kompetenz und kommunikative FähigkeitenOrganisationstalent und Fähigkeit, komplexe Entlassungspläne zu koordinieren und umzusetzenFlexibilität und BelastbarkeitTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR BIETEN:Ein offenes, freundliches und kollegiales TeamUmfangreiche und strukturierte EinarbeitungZeitgemäße technische Ausstattung und InfrastrukturEinen krisensicheren Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der RegionDie Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.
Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander – Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt.
Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für fast alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.>> Standort Zell am See>> Teilzeit>> 20 h/Woche, ab sofortWAS SIE ERWARTET:Planung und Organisation der Entlassung von Patient:innen an nachfolgende Versorgung (häusliche Pflege, Reha, Heime, andere Einrichtungen)Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs unter Berücksichtigung medizinischer, sozialer und logistischer AspekteZusammenarbeit mit den behandelnden Ärzt:innen, Pflegekräften und externen PartnernDurchführung von Entlassungsgesprächen mit Patient:innen und AngehörigenUnterstützung bei Antragsstellungen (Pflegegeld, Rehabilitation, etc.)Sicherstellung der Dokumentation aller Entlassungsaktivitäten WAS SIE MITBRINGEN:Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen DienstEinschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Heimbereich von VorteilKenntnisse des Gesundheitssystems und der Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen bei der EntlassungSoziale Kompetenz und kommunikative FähigkeitenOrganisationstalent und Fähigkeit, komplexe Entlassungspläne zu koordinieren und umzusetzenFlexibilität und BelastbarkeitTeamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR BIETEN:Ein offenes, freundliches und kollegiales TeamUmfangreiche und strukturierte EinarbeitungZeitgemäße technische Ausstattung und InfrastrukturEinen krisensicheren Arbeitsplatz beim größten Arbeitgeber in der RegionDie Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.
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