CRM Manager (m/w/d)
CRM Manager (m/w/d)
Standort: Amstetten
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Std./Woche
38,5
Eintrittsdatum
ab sofort
Ihre Herausforderungen
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs CRM nach Zielgruppensegmentierung
• Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Analyse von Daten, um den Erfolg von CRM-Initiativen zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen
• Weiterentwicklung Newsletter- und Email-Marketing
• Erstellung von Auswertungen im Excel
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Studium) oder Vergleichbares
• Verständnis für Kundenverhalten und Datenanalysen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
• Attraktiver & krisensicherer Arbeitsplatz
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima
• Top Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag für die Angestellten in den niederösterreichischen Lagerhäusern und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt
Raiffeisen-Lagerhaus Amstetten eGen
z.H. Geschäftsführung
3300 Amstetten, Eggersdorfer Straße 51
Tel.: 07472/200-104
E-Mail: gf@amstetten.rlh.at
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• Verfolgung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Analyse von Daten, um den Erfolg von CRM-Initiativen zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen
• Weiterentwicklung Newsletter- und Email-Marketing
• Erstellung von Auswertungen im Excel
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• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, Studium) oder Vergleichbares
• Verständnis für Kundenverhalten und Datenanalysen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CRM-Strategien
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
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• Bruttogehalt lt. Kollektivvertrag für die Angestellten in den niederösterreichischen Lagerhäusern und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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