Personalverrechner (m/w/d)
Personalverrechner (m/w/d)JobrubrikKaufmännischEinsatzort3106 St. PöltenBeschäftigungsausmaßTeilzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenMitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum AustrittPersonaladministration und Stammdatenpflege in unseren AbrechnungsprogrammenAdministrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden ProzessenAnsprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die PersonalverrechnungIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAKAbgeschlossener Personalverrechnungslehrgang (Personalverrechnungs-Prüfung) oder Besuch des laufenden LehrgangsBerufserfahrung idealerweise in der Personalverrechnung oder in einer kaufmännischen PositionSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook), ausgezeichnetes Zahlengefühl, hohe GenauigkeitZeitliche Flexibilität ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlichWir suchen eine flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung.
Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen bzw. an Quereinsteiger:innen.Organisatorische EinbindungUnser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting.
Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein.
In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken.
Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit den Gehältern und Vergütungen reibungslos abgewickelt werden.
Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Gehaltszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in finanziellen Angelegenheiten. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern.
Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch eine vielfältige Belegschaft gestärkt wird.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie und beträgt monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben.
Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert.
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Mag. Christina Heigl Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken
Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen bzw. an Quereinsteiger:innen.Organisatorische EinbindungUnser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting.
Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein.
In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken.
Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit den Gehältern und Vergütungen reibungslos abgewickelt werden.
Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Gehaltszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in finanziellen Angelegenheiten. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern.
Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch eine vielfältige Belegschaft gestärkt wird.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie und beträgt monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben.Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben.
Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert.
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