Wiener StadtwerkeVienna
Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. ...
Wiener StadtwerkeVienna
Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering/in der Business Analyse und in der Anwendung entsprechender Methoden. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
...
Wiener StadtwerkeVienna
Prozessverständnis im agilen Entwicklungsumfeld und Berufserfahrung im Requirements Engineering/in der Business Analyse oder Erfahrung in der Entwicklung von Webportalen von Vorteil. ...
 Gudrun Tockner Human Resources Consultant&v=024){kind=logo}
Mag. (FH) Gudrun Tockner Human Resources ConsultantVienna
Selbstständige Betreuung unserer langjährigen Kunden hinsichtlich:.Analyse von Versicherungsverträgen.Erstellung von Optimierungsvorschlägen.Prüfung von Polizzen und Prämienvorschreibungen.Kommunikation mit Kunden und Versicherungen.Ausgezeichnete Deutschkenntnisse inWort und Schrift, gute MS Office...
Raiffeisen Bank International AGWien
investment banking M&A team in Vienna, as well as other Raiffeisen network banks in the region
• Enjoy traveling within the vibrant CEE/SEE region for project execution
Your core competencies
• Academic background, preferably having achieved a Master’s degree with...
Raiffeisen Bank International AGWien
presentations and memoranda for a wider audience both internally and externally
• Attendance of and contribution to team discussions and client meetings
• Co-ordination of and cooperation with M&A / investment banking teams of local Raiffeisen network banks...
Leasing Europe GmbHWien
leading your own team in the future
Your profile
At least two years of experience in investment banking or in consulting of financing, financial products (such as leasing, factoring, loans) in a global consulting firm
Very good understanding of...
UniCredit Bank Austria AGWien
complexity profile)
• Managing various aspects of client relations and ensuring a professional and state of the art relationship, involving and coordinating with product specialists by fostering corporate and investment banking solutions (M&A advisory...
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Corporate Structured Finance Analyst:in (w/m/d)
UniCredit Bank Austria AG | Wien | Vollzeit | www.karriere.at |
Corporate Structured Finance Analyst:in (w/m/d)
Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an.
Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das erwartet Sie bei uns
Wir statten Sie mit dem Wissen und der Ausbildung aus, die Sie benötigen, um Unternehmen bei der Beschaffung von Finanzmitteln in verschiedenen Geschäftssituationen zu helfen. Sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem offenen, dynamischen und internationalen Umfeld im Corporate und Investment Banking.
Als Teil eines engagierten Teams werden Sie an Projekten mit hoher Priorität mitarbeiten und einen Mehrwert für unser Kund:innenangebot schaffen
• Entwicklung von Finanzierungskonzepten für Unternehmen basierend auf umfassenden Finanzanalysen
• Erstellen von detaillierten Finanzmodellen und Unternehmensanalysen
• Mitwirken bei der Strukturierung von hochkarätigen Transaktionen für führende österreichische und internationale Unternehmen
• Erstellung von Präsentationen und Antragsunterlagen für Entscheidungsgremien
• Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen durch enge Zusammenarbeit mit anderen UniCredit-Teams
Das bringen Sie mit
Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit nachgewiesenem Interesse an Corporate Finance.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Ähnlichem
• Idealerweise erste Berufserfahrung, auch in Form von Praktika in diesem Bereich
• Grundlegende analytische und quantitative Fähigkeiten im Bereich Corporate Finance, einschließlich Unternehmens-, Finanzierungs- und Cashflow-Analysen
• Ehrgeizige, fleißige und selbständige Persönlichkeit mit einer positiven "can-do" Einstellung
• Lernfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ist ein Muss
• Sehr gute Computerkenntnisse mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office
• Frühere Erfahrungen mit Tools wie S&P Capital IQ oder Bloomberg sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
• Möglichkeit für regionale und internationale Rotationen in einem verwandten Produktteam
• Smart Working am Austria Campus
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Working
• Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Barrierefreiheit
• Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
• Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für MitarbeiterInnen
• Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
• Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
• Wir bieten exzellente Karrierechancen und ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.633,20 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewerbungsdetails:
• Einsatzort: Wien
• Eintritt: 01.08.2024
• Kontakt: P&C EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Jetzt bewerben
Benefits für unsere Mitarbeiter:innen
Berufliche Weiterentwicklung
• Freie Tage für Bildung
Du kannst dich bis zu 5 Tage für Prüfungen, Lernangebote, Talent- und Führungsentwicklung und berufliche Zertifizierungen freistellen lassen.
• Mentoren-Programm
Du kannst an unserem Mentor:innenprogramm mit einer:m erfahrenen Mentor:in oder Mentee auf lokaler oder globaler Ebene teilnehmen.
• Talentprogramme
Du kannst an verschiedenen Talentprogrammen auf lokaler und globaler Ebene teilnehmen.
Gesundheit und Soziales
• Gesundheitspflege
Die Bank Austria bietet eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und spezielle Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen eines Gesundheitszentrums am Campus Wien und Gesundheitsdienste in allen Bundesländern an.
• Gesundheits- und Sozialfonds
Die Bank Austria unterstützt finanziell bei verschiedenen Gesundheits- und Sozialleistungen, z.B. beim Kinderbetreuungszuschuss.
• Pensionskasse
Die Bank Austria zahlt in deine VBV-Pensionskasse ein, die drei Jahre nach Beginn der Beschäftigung wirksam wird.
Work-Life-Balance
• Ferienbetreuung für Kinder *
Die Bank Austria organisiert Feriencamps und Workshops für deine Kinder im "UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien.
• Kindergarten auf dem Campus *
Die Bank Austria bietet für Kinder von Mitarbeiter:innen eine vergünstigte Nutzung und einen garantierten Platz im Kindergarten am Campus in Wien.
• Wellness und Sport *
Im UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien erhältst du vergünstigte Wellness- und Sportangebote und kannst an Sportteams teilnehmen.
• Flexible Arbeitszeiten
Die Bank Austria bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. So kannst du deine Zeit flexibler gestalten.
• Hybride Arbeit innerhalb Österreichs
Du erhältst örtliche Flexibilität durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten (Möglichkeit und Umfang wird im Team organisiert)
Weitere Vorteile
• Mahlzeiten *
Am Campus Wien kannst du kostenlosen Kaffee genießen und die Kantine mit ermäßigten Preisen nutzen. Außerhalb des Campus Wien erhältst du Essensgutscheine.
• Bankprodukte und Beratung
Du erhältst Mitarbeiter:innenkonditionen auf Bankprodukte und -dienstleistungen, z.B. ein kostenloses Girokonto
• Empfehlungsprogramm
Die Bank Austria bietet eine Geldprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
• Geschlechterparität, Chancengleichheit, gerechte Entlohnung
Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen, wobei der Schwerpunkt auf der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen liegt, und Gewährleistung einer gerechten Entlohnung.
• Barrierefreiheit
Verbesserung der digitalen und physischen Zugänglichkeit für alle unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Ressourcengruppen für Mitarbeiter:innen
Förderung der Gründung und Entwicklung von ERGs (Employee Resource Groups), die die Stimmen der Mitarbeiter:innen zu den Bedürfnissen ihrer Communities verstärken und kritische Themen durch einen offenen Dialog konkret ansprechen
• abhängig vom Einsatzort (Wien / Bundesländer)
Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an.
Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das erwartet Sie bei uns
Wir statten Sie mit dem Wissen und der Ausbildung aus, die Sie benötigen, um Unternehmen bei der Beschaffung von Finanzmitteln in verschiedenen Geschäftssituationen zu helfen. Sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem offenen, dynamischen und internationalen Umfeld im Corporate und Investment Banking.
Als Teil eines engagierten Teams werden Sie an Projekten mit hoher Priorität mitarbeiten und einen Mehrwert für unser Kund:innenangebot schaffen
• Entwicklung von Finanzierungskonzepten für Unternehmen basierend auf umfassenden Finanzanalysen
• Erstellen von detaillierten Finanzmodellen und Unternehmensanalysen
• Mitwirken bei der Strukturierung von hochkarätigen Transaktionen für führende österreichische und internationale Unternehmen
• Erstellung von Präsentationen und Antragsunterlagen für Entscheidungsgremien
• Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen durch enge Zusammenarbeit mit anderen UniCredit-Teams
Das bringen Sie mit
Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit nachgewiesenem Interesse an Corporate Finance.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Ähnlichem
• Idealerweise erste Berufserfahrung, auch in Form von Praktika in diesem Bereich
• Grundlegende analytische und quantitative Fähigkeiten im Bereich Corporate Finance, einschließlich Unternehmens-, Finanzierungs- und Cashflow-Analysen
• Ehrgeizige, fleißige und selbständige Persönlichkeit mit einer positiven "can-do" Einstellung
• Lernfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ist ein Muss
• Sehr gute Computerkenntnisse mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office
• Frühere Erfahrungen mit Tools wie S&P Capital IQ oder Bloomberg sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
• Möglichkeit für regionale und internationale Rotationen in einem verwandten Produktteam
• Smart Working am Austria Campus
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Working
• Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Barrierefreiheit
• Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
• Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für MitarbeiterInnen
• Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
• Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
• Wir bieten exzellente Karrierechancen und ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 48.633,20 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewerbungsdetails:
• Einsatzort: Wien
• Eintritt: 01.08.2024
• Kontakt: P&C EmployerBranding, Recruiting & CareerAdvisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
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Benefits für unsere Mitarbeiter:innen
Berufliche Weiterentwicklung
• Freie Tage für Bildung
Du kannst dich bis zu 5 Tage für Prüfungen, Lernangebote, Talent- und Führungsentwicklung und berufliche Zertifizierungen freistellen lassen.
• Mentoren-Programm
Du kannst an unserem Mentor:innenprogramm mit einer:m erfahrenen Mentor:in oder Mentee auf lokaler oder globaler Ebene teilnehmen.
• Talentprogramme
Du kannst an verschiedenen Talentprogrammen auf lokaler und globaler Ebene teilnehmen.
Gesundheit und Soziales
• Gesundheitspflege
Die Bank Austria bietet eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und spezielle Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen eines Gesundheitszentrums am Campus Wien und Gesundheitsdienste in allen Bundesländern an.
• Gesundheits- und Sozialfonds
Die Bank Austria unterstützt finanziell bei verschiedenen Gesundheits- und Sozialleistungen, z.B. beim Kinderbetreuungszuschuss.
• Pensionskasse
Die Bank Austria zahlt in deine VBV-Pensionskasse ein, die drei Jahre nach Beginn der Beschäftigung wirksam wird.
Work-Life-Balance
• Ferienbetreuung für Kinder *
Die Bank Austria organisiert Feriencamps und Workshops für deine Kinder im "UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien.
• Kindergarten auf dem Campus *
Die Bank Austria bietet für Kinder von Mitarbeiter:innen eine vergünstigte Nutzung und einen garantierten Platz im Kindergarten am Campus in Wien.
• Wellness und Sport *
Im UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien erhältst du vergünstigte Wellness- und Sportangebote und kannst an Sportteams teilnehmen.
• Flexible Arbeitszeiten
Die Bank Austria bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. So kannst du deine Zeit flexibler gestalten.
• Hybride Arbeit innerhalb Österreichs
Du erhältst örtliche Flexibilität durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten (Möglichkeit und Umfang wird im Team organisiert)
Weitere Vorteile
• Mahlzeiten *
Am Campus Wien kannst du kostenlosen Kaffee genießen und die Kantine mit ermäßigten Preisen nutzen. Außerhalb des Campus Wien erhältst du Essensgutscheine.
• Bankprodukte und Beratung
Du erhältst Mitarbeiter:innenkonditionen auf Bankprodukte und -dienstleistungen, z.B. ein kostenloses Girokonto
• Empfehlungsprogramm
Die Bank Austria bietet eine Geldprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
• Geschlechterparität, Chancengleichheit, gerechte Entlohnung
Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen, wobei der Schwerpunkt auf der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen liegt, und Gewährleistung einer gerechten Entlohnung.
• Barrierefreiheit
Verbesserung der digitalen und physischen Zugänglichkeit für alle unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Ressourcengruppen für Mitarbeiter:innen
Förderung der Gründung und Entwicklung von ERGs (Employee Resource Groups), die die Stimmen der Mitarbeiter:innen zu den Bedürfnissen ihrer Communities verstärken und kritische Themen durch einen offenen Dialog konkret ansprechen
• abhängig vom Einsatzort (Wien / Bundesländer)
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