Stummer & Partner Personalberatung GmbHTulln
Schwerpunkte Wirtschaftsrecht, Unternehmensrecht, Insolvenzrecht.Home-Office-Komponente, sehr gute öffentliche Anbindung, NÖ-Zentralraum.Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzen und Risikomanagement übernehmen Sie die Verantwortung über alle juristischen Belange.Sie fungieren dabei auch als Sch...
Autogrill Schweiz AG - Flughafen ZürichÖsterreich
Die Autogrill Schweiz AG ist eines der grössten Gastronomie-Unternehmen der Schweiz und fokussiert ihre Geschäftstätigkeit auf die Reisegastronomie, d.Verpflegung an Autobahnen, an Flughäfen, in Einkaufszentren und Bahnhöfen.Das Geschäftsfeld Zürich-Flughafen betreibt 20 Restaurants, Bars und Café B...
Hotel Europa Suites AGÖsterreich
Das Hotel Europa Suites steht in der einmalig schönen Natur des Oberengadins, weniger als fünf Autominuten von St.Mit 105 Zimmern mit 175 Betten, Hallenschwimmbad, Fitness Studio, Wellnessbereich, Konferenzraum, Allegra Bar, Restaurant La Vita, Restaurant Stüva Veglia und Restaurant Steak & More sin...
Hotel EigerÖsterreich
Für die Sommersaison oder auch als Jahresstelle suchen wir zur Ergänzung und Leitung unsers Serviceteams eine neue Führungskraft.Wir bieten eine spannende Anstellung in unserem Familienbetrieb mit einem motivierten Team und mit interessanten internationalen sowie Schweizer Kunden.Gewährleistung eine...
PARSA Haar- und Modeartikel GmbHKärnten
IM AUSSENDIENST (M/W/D) KÄRNTEN
Aufgaben
• Warenverräumung in Drogeriemärkten sowie im LEH
• Produktplatzierung
• Umsetzung von Layouts
• Bedarfsgerechte Disposition
• Kontaktpflege mit unseren Kunden
• Durchführung von Einrichtungen und Umbauten
Profil...
movea marketing GmbH & Co KGSalzburg
Salzburg mitten in der Salzburger Innenstadt. Wir sind stolz auf das zumeist jahrelange Vertrauen von renommierten Kunden wie dm drogerie markt, doppler/Knirps, Alpenrind, Stadt Salzburg, Lenzing, Mercedes-Benz, Novogenia oder S-LINK.
INTERESSIERT...
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HR Manager*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung
Markas GmbH | St. Pölten | www.myability.jobs |
HR Manager*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung
Firmenbeschreibung
Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
HR Manager*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
• Organisation, Administration und Qualitätskontrolle von Schulungsmaßnahmen
• Ausbau des Weiterbildungsmanagements und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesslandschaft
• Selbständige Erarbeitung und Durchführung von HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung (Talent Management, e-Learning, Mitarbeiterbefragung, etc.)
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Themen Personalentwicklung
• Erstellung von KPIs und Reports
Unsere Erwartungen
• Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten
Unser Angebot
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
AT-bewerbung@markas.com
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten.
Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
• Bewerben
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