Agile Coach (m/w/d)
Agile Coach (m/w/d)
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 600 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Du bist ein erfahrener Agile Coach und möchtest unser Team auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level verstärken? Wir suchen Verstärkung für eine der größten Transformationen in Europa, und wir sind überzeugt, dass du die agilen Prinzipien mit deiner Expertise erfolgreich etablieren und vorantreiben kannst.
STELLENBESCHREIBUNG
• Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
• Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung agiler Methoden und Praktiken.
• Deine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Abteilungsleitern und C-Level-Executives, ist entscheidend, um die agilen Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.
• Du identifizierst Hindernisse und entwickelst Lösungen, um den Transformationsprozess zu optimieren.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
• Du hast die Möglichkeit, Teil einer der größten Transformationen in Europa zu werden
• Dich erwartet ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• In unserem kleinen, schlagkräftigen Team findest du erfahrene Kollegen, die sich auf deine Verstärkung freuen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit
• Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen ist bei uns selbstverständlich
• Das Jahresbruttogehalt startet bei 39.500,-- EUR; wir vergüten deine Erfahrung aber natürlich mit einer marktkonformen Entlohnung
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
QUALIFIKATIONEN
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Agile Coach auf Unternehmens-, und/oder Value Stream- und mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Team Level mit.
• Du hast ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Grundsätze und Praktiken und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten und Situationen anzuwenden.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierten Umgebungen wie Flight Levels.
• Deine Erfahrung in der Begleitung von großen Transformationsprozessen ist von Vorteil.
• Du kannst erfolgreich mit Personen auf Abteilungsleiter- und C-Level-Ebene arbeiten.
• Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, sind herausragend.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Umfeld zeichnen dich aus.
• Deine Teamorientierung und positive Einstellung sind für uns entscheidend.
REWE International AG
Industriezentrum NÖ-Süd, Straße 3, Objekt 16
A-2355 Wiener Neudorf
Tel: +432236600
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• Du coachst und unterstützt die Teams auf Unternehmens-, Value Stream- und Team Level, um agile Prinzipien zu festigen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
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QUALIFIKATIONEN
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• Du hast ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Grundsätze und Praktiken und die Fähigkeit, diese in verschiedenen Kontexten und Situationen anzuwenden.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierten Umgebungen wie Flight Levels.
• Deine Erfahrung in der Begleitung von großen Transformationsprozessen ist von Vorteil.
• Du kannst erfolgreich mit Personen auf Abteilungsleiter- und C-Level-Ebene arbeiten.
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