NOVOMATIC AGGumpoldskirchen
FH-Pflichtpraktikum im Group Controlling.In Deinem Praktikum wirst Du vom ersten Tag an in die internen Arbeitsabläufe eingebunden und sind somit ein wichtiger Teil des gesamten Teams.Willst auch Du gerne die vielfältige Welt des Group Controllings kennenlernen?
.Dann bist Du hier genau richtig!.Unt...
Wiener StadtwerkeVienna
Abgeschlossenen Lehre im Bereich Elektrotechnik.Bereitschaft zum Störungsdienst in Rufbereitschaft.Grundkenntnisse über messtechnische Größen.Messwagen ist ein Hauptbereich der Messtechnik, bei dem täglich 2 Messwagenteams für die tägliche Arbeit gestellt werden.Hierbei ist das Lenken des Messwagens...
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH ÖsterreichWien
und Getränke zum freien Verzehr, ein attraktives Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einen Kindergarten-Zuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr.
Für die ausgeschriebene Position gilt...
Brekalo & Aibler Gastronomie Betriebs GmbH RESTAURANT SALOONVienna
Zur Verstärkung unseres Teams im Saloon Donau Zentrum, suchen wir ab sofort .Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil aber nicht erforderlich.Gehalt: laut Kollektivvertrag ab 1.Brutto (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)....
Orthopädisches Spital SpeisingWien
Mittagessen, Bezahlte Mittagspause über 6 Stunden Arbeitszeit, 6 Wochen Urlaub/Jahr, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten - nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten, gemeinsame Feste...
Evang. Kindergarten Wien WähringWien
Wir suchen ab sofort für unseren fünf - gruppigen Kindergarten (drei Kigagruppen, zwei Krippen), mit einem großen eigenen Garten und diversen Zusatzräumen eine/n
ASSISTENTIN FÜR EINE UNSERER KINDERGARTENGRUPPEN.
Diese Stelle wird ab Dezember...
Orthopädisches Spital SpeisingWien
Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• (nach verfügbaren Plätzen
• in unserem betriebsnahen Kindergarten), vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, diverse Rabatte) die einen Mehrwert ausmachen
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter...
Orthopädisches Spital SpeisingWien
Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• nach verfügbaren Plätzen
• in unserem betriebsnahen Kindergarten, diverse Rabatte) die einen Mehrwert ausmachen
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände
• Vielfältige...
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Junior Führungskraft im mobilen Pflegebereich Aufstrebende: r DGKP
CS Caritas Socialis GmbH | Wien | Vollzeit | www.karriere.at |
Sind Sie bereit, in eine leitende Position als Regionalmanager: in hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen? Begeistern Sie sich für die Gestaltung von Organisationsprozessen, Entwicklung und inspirierendes Leadership? Wir suchen enthusiastische Mitstreiter: innen!
Treten Sie ein in die Welt der mobilen Pflege und verwirklichen Sie Ihre Führungsträume mit der CS Caritas Socialis!
menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt
Sie sind bereit, ein wertvoller Teil unserer Teams zu werden?
Dafür suchen wir ab sofort
Junior Führungskraft im mobilen Pflegebereich - Aufstrebende: r DGKP
37 Wochenstunden von Montag bis Freitag
Wir bieten Ihnen:
• Erfahrene Führungskräfte aus der Pflege stehen Ihnen als Mentor: innen während der Einschulung und für fachlichen Austausch zur Seite.
• Umfangreiche und kontinuierliche Einarbeitungv in den eigenverantwortlichen Arbeitsbereich als Regionalmanager: in.
• Zeit, um in Ihre Rolle als Führungskraft hineinzuwachsen - mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zeit, um das Team kennenzulernen und zu stärken.
• Ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, ...), eigene Kindergärten.
• Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.
• Attraktive Bezahlung! Wir bieten ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 51.598,40 brutto jährlich, basierend auf dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich. Aber wir schätzen Ihre Erfahrung und sind offen für individuelle Anpassungen. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir sicherstellen können, dass Sie sich und Ihre Arbeit angemessen bezahlt fühlen!
Aufgabengebiet:
• Führen eines multiprofessionellen Teams mit ca. 25-30 Mitarbeiter: innen (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger: innen, Pflege(fach)assistent: innen, Heimhelfer: innen und Mitarbeiter: innen im Besuchsdienst und der mehrstündigen Alltagsbegleitung).
• Fachliche Leitung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter: innen in der Pflege und Betreuung.
• Sicherstellen des Pflege- und Betreuungsprozesses bei den Klient: innen vor Ort, teilweise auch in der direkten Betreuung/Pflege.
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen in der Qualitätssicherung.
Wir wünschen uns:
• Sie
• Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Basales mittleres Management von Vorteil
• Sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse
• Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein vielseitiges Aufgabengebiet suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Kontakt:
CS Caritas Socialis GmbH
Frau Mimoza Myftiu
Human Resources
Telefon: 01/71753-4003
Online: www.cs.at/jobs (oder Sie klicken oben auf Jetzt bewerben!")
Email: bewerbung@cs.at
Senden Sie uns einfach Ihren Namen per SMS oder WhatsApp an 0660/ 9 490 686. Wir melden uns bei Ihnen!
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Aufgabengebiet:
• Führen eines multiprofessionellen Teams mit ca. 25-30 Mitarbeiter: innen (Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger: innen, Pflege(fach)assistent: innen, Heimhelfer: innen und Mitarbeiter: innen im Besuchsdienst und der mehrstündigen Alltagsbegleitung).
• Fachliche Leitung, Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter: innen in der Pflege und Betreuung.
• Sicherstellen des Pflege- und Betreuungsprozesses bei den Klient: innen vor Ort, teilweise auch in der direkten Betreuung/Pflege.
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen in der Qualitätssicherung.
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