Servicebetreuer:in
ÜBER UNS
Die Hypo Salzburg – eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – setzt auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen und 19 Bankstellen in Salzburg.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Erste Ansprechperson für Kund:innen
Selbstständige Kassenführung, Abwicklung des Schaltergeschäftes und Zahlungsverkehrs
Servicierung der Kund:innen im Foyer und an den Selbstbedienungsgeräten
Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre)
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank
Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen.
Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs- ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens- zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness- angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits- management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter- rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Sie sind an der Mitarbeit in unserem interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.teamraiffeisen.at ! Die zuständige Ansprechpartnerin, Carina Wurz, Tel.: +43 732 6596 22506, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 39.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht deiner jeweiligen Qualifikation bzw.
Berufserfahrung.
Die Hypo Salzburg – eine Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – setzt auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen. Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen und 19 Bankstellen in Salzburg.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Erste Ansprechperson für Kund:innen
Selbstständige Kassenführung, Abwicklung des Schaltergeschäftes und Zahlungsverkehrs
Servicierung der Kund:innen im Foyer und an den Selbstbedienungsgeräten
Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre)
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank
Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen.
Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs- ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essens- zuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitness- angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits- management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter- rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Sie sind an der Mitarbeit in unserem interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung auf www.teamraiffeisen.at ! Die zuständige Ansprechpartnerin, Carina Wurz, Tel.: +43 732 6596 22506, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 39.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht deiner jeweiligen Qualifikation bzw.
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