Universitätsassistent*in Praedoc
Universität Wien | Wien | Teilzeit | www.wienerjobs.at |
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine Universitätsassistent*in Praedoc45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche FakultätBesetzung ab: 01.10.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr.
B1 Grundstufe (praedoc)Befristung bis: 30.09.2027Stellen ID: 2321Die Abteilung für Vergleichende Literaturwissenschaft ist Teil des Instituts für Europäische und Vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft. Die Vergleichende Literaturwissenschaft (Komparatistik) erforscht die Wechselbeziehungen zwischen einzelnen Literaturen sowie zwischen Literatur und anderen Künsten und Medien, allgemeine literarische Phänomene (Formen, Inhalte) und übergreifende Prozesse (Übersetzung, Rezeption).Wir suchen zwei Universitätsassistent*innen Praedoc.Ihr Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent*in Praedoc unterstützen Sie die Hochschullehrer*innen der Komparatistik (Univ.Prof. Dr. Achim Hölter; Assoz.Prof. Dr. Paula Wojcik) in den Bereichen Forschung, Verwaltung und Lehre.Ihre Aufgaben:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie nehmen ein von Ihnen vorzuschlagendes Promotionsprojekt auf, passend zu den Schwerpunkten der Abteilung.
Erwartet wird der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 MonatenSie arbeiten an Forschungsprojekten, Publikationen, Initiativen und Veranstaltungen der Abteilung mit.Sie wirken mit bei der Organisation von Tagungen oder Konferenzen der Abteilung.Sie wirken an Lehrveranstaltungen mit bzw.
halten diese spätestens ab dem 2. Beschäftigungsjahr selbständig im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen ab.Sie wirken mit in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Mag.phil., MA, MPhil, oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Vergleichenden LiteraturwissenschaftGründliche Kenntnisse der Theorie und Praxis der Hauptgebiete der Vergleichenden LiteraturwissenschaftVertrautheit mit den Arbeitsschwerpunkten der AbteilungHohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im DeutschenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-AnwendungskenntnisseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Verlässlichkeit und GründlichkeitZusatzqualifikationsprofil: Lehrerfahrung und Erfahrung mit E-LearningKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenFortgeschrittenes Niveau weiterer für die internationale Literaturgeschichte maßgeblicher SprachenWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines gut eingespielten internationalen Teams, in dem positive Atmosphäre und Kooperation großgeschrieben werden.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre.
Zunächst befristet auf 1,5 Jahre, wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem MotivationsschreibenMit einem Kurzkonzept für ein DissertationsprojektMit einem wissenschaftlichen LebenslaufMit Ihren AbschlusszeugnissenGgf.
mit einer PublikationslisteGgf. mit einem Nachweis über bisherige LehrerfahrungÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Achim Hermann Hölterachim.hoelter@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2024
B1 Grundstufe (praedoc)Befristung bis: 30.09.2027Stellen ID: 2321Die Abteilung für Vergleichende Literaturwissenschaft ist Teil des Instituts für Europäische und Vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft. Die Vergleichende Literaturwissenschaft (Komparatistik) erforscht die Wechselbeziehungen zwischen einzelnen Literaturen sowie zwischen Literatur und anderen Künsten und Medien, allgemeine literarische Phänomene (Formen, Inhalte) und übergreifende Prozesse (Übersetzung, Rezeption).Wir suchen zwei Universitätsassistent*innen Praedoc.Ihr Tätigkeitsbereich:Als Universitätsassistent*in Praedoc unterstützen Sie die Hochschullehrer*innen der Komparatistik (Univ.Prof. Dr. Achim Hölter; Assoz.Prof. Dr. Paula Wojcik) in den Bereichen Forschung, Verwaltung und Lehre.Ihre Aufgaben:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie nehmen ein von Ihnen vorzuschlagendes Promotionsprojekt auf, passend zu den Schwerpunkten der Abteilung.
Erwartet wird der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 MonatenSie arbeiten an Forschungsprojekten, Publikationen, Initiativen und Veranstaltungen der Abteilung mit.Sie wirken mit bei der Organisation von Tagungen oder Konferenzen der Abteilung.Sie wirken an Lehrveranstaltungen mit bzw.
halten diese spätestens ab dem 2. Beschäftigungsjahr selbständig im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen ab.Sie wirken mit in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Mag.phil., MA, MPhil, oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Vergleichenden LiteraturwissenschaftGründliche Kenntnisse der Theorie und Praxis der Hauptgebiete der Vergleichenden LiteraturwissenschaftVertrautheit mit den Arbeitsschwerpunkten der AbteilungHohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im DeutschenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV-AnwendungskenntnisseTeamfähigkeit, Organisationstalent, Verlässlichkeit und GründlichkeitZusatzqualifikationsprofil: Lehrerfahrung und Erfahrung mit E-LearningKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenFortgeschrittenes Niveau weiterer für die internationale Literaturgeschichte maßgeblicher SprachenWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Absprache auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines gut eingespielten internationalen Teams, in dem positive Atmosphäre und Kooperation großgeschrieben werden.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre.
Zunächst befristet auf 1,5 Jahre, wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem MotivationsschreibenMit einem Kurzkonzept für ein DissertationsprojektMit einem wissenschaftlichen LebenslaufMit Ihren AbschlusszeugnissenGgf.
mit einer PublikationslisteGgf. mit einem Nachweis über bisherige LehrerfahrungÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Achim Hermann Hölterachim.hoelter@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 31.05.2024
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