apartmentmeco IT GmbHplaceÖsterreich
Join us and write your success story with us! .For over 25 years, meco has been offering its customers IT solutions from a single source - from strategy consulting to day-to-day business management.With a wealth of experience, expertise and great passion, we work internationally for customers from v...
local_fire_departmentDringend gesucht

Elektroplaner (m/w/d)

apartmentEQOS Energie Österreich GmbHplaceÖsterreich
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gratkorn, St.Valentin oder Wien suchen wir eine/n.Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr.Somit tragen wir zum Zi...
check_circleNeues Jobangebot

Handy Fachverkäufer*in (m/w/d)

apartmentHartlauer HandelsgesmbHplaceNeumarkt am Wallersee
Handy Fachverkäufer*in (m/w/d) Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist.Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führenden Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy.In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.Bist du Qualitätsdenker:in, Voll...
business_centerHohes Gehalt

Regionalleiter:in Gebäudereinigung

apartmentSTRABAG Property and Facility Services GmbHplaceSalzburg
und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion...
thumb_up_altEmpfohlen

Objektleiter:in Reinigung

apartmentSTRABAG Property and Facility Services GmbHplaceSalzburg
und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion...
apartmentRotho Kunststoff AGplaceÖsterreich
Rotho entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die den Menschen helfen, ihren Alltag mit Freude und Leichtigkeit zu organisieren.Bei der Entwicklung unserer Produkte stehen neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit auch Design, Funktionalität und Innovation im Vordergrund.Die Stabilität der bis ins J...
apartmentSTRABAG SEplaceSalzburg
Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen...
apartmentSales Talent GmbHplaceSalzburg
Lösung bereitstellen? Zum nachhaltigen Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes besetzen wir folgende Position: Gebietsleiter Fachhandel (m/w/d) Tor-Lösungen Gebiet: Salzburg/Ober-Steiermark | Außendienst/Homeoffice Sie haben eine technische bzw...
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Senior Firmenkundenberater:in (m/w/d)

Salzburg | www.karriere.at |
Senior Firmenkundenberater:in (m/w/d) in Salzburg

Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an.
Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das erwartet Sie bei uns
 •  Sie betreuen Firmenkund:innen in allen Bereichen der Bankdienstleistungen und entwerfen effiziente Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse.
 •  Sie arbeiten intensiv mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement zusammen.
 •  Neben der Betreuung Ihrer bestehenden Kund:innen ist auch die Akquisition von Neukund:innen eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.
 •  Als umsetzungsstarker und kompetenter Bankpartner bauen Sie starke Beziehungen zu den Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern der Unternehmen in Ihrer Region auf.
 •  Sie verhandeln mit unseren Kund:innen und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank

Das bringen Sie mit
 •  Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How
 •  Kontaktfreudige und verkaufsorientierte Persönlichkeit
 •  Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
 •  Solide MS-Office Kenntnisse
 •  Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Firmenkund:innen

Das bieten wir Ihnen
 •  Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber, wo Sie die Zukunft aktiv mitgestalten
 •  Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
 •  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Working
 •  Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 •  Restaurant- bzw. Lebensmittelzulage
 •  Barrierefreiheit
 •  Angebot von vergünstigten bzw. kostenlosen Bankprodukte

Wir bieten ein Mindesbruttojahresgehalt ab EUR 66.000,- sowie die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Bewerbungsdetails:

 •  Einsatzort: Salzburg
 •  Eintritt: ab sofort
 •  Kontakt: People & Culture Strategic Partner, sabrina.gaube@unicreditgroup.at

Jetzt bewerben

Benefits für unsere Mitarbeiter:innen

Berufliche Weiterentwicklung
 •  Freie Tage für Bildung
Du kannst dich bis zu 5 Tage für Prüfungen, Lernangebote, Talent- und Führungsentwicklung und berufliche Zertifizierungen freistellen lassen.
 •  Mentoren-Programm
Du kannst an unserem Mentor:innenprogramm mit einer:m erfahrenen Mentor:in oder Mentee auf lokaler oder globaler Ebene teilnehmen.
 •  Talentprogramme
Du kannst an verschiedenen Talentprogrammen auf lokaler und globaler Ebene teilnehmen.

Gesundheit und Soziales
 •  Gesundheitspflege
Die Bank Austria bietet eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und spezielle Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen eines Gesundheitszentrums am Campus Wien und Gesundheitsdienste in allen Bundesländern an.
 •  Gesundheits- und Sozialfonds
Die Bank Austria unterstützt finanziell bei verschiedenen Gesundheits- und Sozialleistungen, z.B. beim Kinderbetreuungszuschuss.
 •  Pensionskasse
Die Bank Austria zahlt in deine VBV-Pensionskasse ein, die drei Jahre nach Beginn der Beschäftigung wirksam wird.

Work-Life-Balance
 •  Flexible Arbeitszeiten
Die Bank Austria bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. So kannst du deine Zeit flexibler gestalten.
 •  Hybride Arbeit innerhalb Österreichs
Du erhältst örtliche Flexibilität durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten (Möglichkeit und Umfang wird im Team organisiert)

Weitere Vorteile
 •  Mahlzeiten
Am Campus Wien kannst du kostenlosen Kaffee genießen und die Kantine mit ermäßigten Preisen nutzen. Außerhalb des Campus Wien erhältst du Essensgutscheine.
 •  Bankprodukte und Beratung
Du erhältst Mitarbeiter:innenkonditionen auf Bankprodukte und -dienstleistungen, z.B. ein kostenloses Girokonto
 •  Empfehlungsprogramm
Die Bank Austria bietet eine Geldprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen

Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
 •  Geschlechterparität, Chancengleichheit, gerechte Entlohnung
Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen, wobei der Schwerpunkt auf der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen liegt, und Gewährleistung einer gerechten Entlohnung.
 •  Barrierefreiheit
Verbesserung der digitalen und physischen Zugänglichkeit für alle unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
 •  Ressourcengruppen für Mitarbeiter:innen
Förderung der Gründung und Entwicklung von ERGs (Employee Resource Groups), die die Stimmen der Mitarbeiter:innen zu den Bedürfnissen ihrer Communities verstärken und kritische Themen durch einen offenen Dialog konkret ansprechen