FachbereichsleiterIn für die Infrastruktur
Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz | Vollzeit | www.karriere.at |
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
FachbereichsleiterIn für die Infrastruktur
JobID: 7037
Vollzeit, Dauerverwendung
In diesem Fachbereich fallen die Instandhaltung der Außenanlagen, Gebäude und Möbeleinrichtungen. Es sind Übersiedelungen im Zuge von Umbauten zu organisieren. In dieser Abteilung sind Tischler, Gärtner, Baufach- und Hilfsarbeiter beschäftigt.
Die Fachbereichsleitung der Infrastruktur ist auch für die strategische Entwicklung des Bereiches Infrastruktur, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Bau- und Haustechnik verantwortlich. Er muss in seinem Fachbereich selbstständig Entscheidungen treffen sowie Reparaturen, Schulungen, etc.
organisieren und deren Durchführung überwachen.
Folgende Aufgaben sind dabei zu erledigen:
• Gestaltung und Instandhaltung der Außenanlagen
• Instandhaltung der Gebäudestruktur und -einrichtung im Außenbereich und Innenbereich
• Planung von Übersiedelungsmaßnahmen inkl. der dazu notwendigen Transporte und Stellarbeiten bei Veranstaltungen
• Planung und Erweiterung des Orientierungssystems
• Rechnungskontrolle und Unterstützung bei der Budgetierung
• Organisation der Winterdienste und des Fuhrparks
• personelle Zuständigkeit für rund 16 MitarbeiterInnen und Monitoring von Arbeitsaufträgen der MitarbeiterInnen
Voraussetzungen:
• HTL-Matura und mehrjährige Berufserfahrung ODER
• abgeschlossenes technisch einschlägiges FH-Studium bzw. einschlägiges Hochschulstudium (TU Architektur und Raumplanung bzw. TU Bauingenieurwesen) ODER
• Meisterprüfung oder Lehre mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Berufen Tischler, Maurer, Zimmerer oder artverwandter Berufe
• Erfahrung im Bereich MitarbeiterInnenführung
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrdienstleistungen
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse in Projektmanagement und Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung erwünscht
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Ing. Martin Schedlberger, BA, Technische Betriebsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 2962
Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.444,70 (Grundlage LD 12/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 17.05.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
Jetzt online bewerben
FachbereichsleiterIn für die Infrastruktur
JobID: 7037
Vollzeit, Dauerverwendung
In diesem Fachbereich fallen die Instandhaltung der Außenanlagen, Gebäude und Möbeleinrichtungen. Es sind Übersiedelungen im Zuge von Umbauten zu organisieren. In dieser Abteilung sind Tischler, Gärtner, Baufach- und Hilfsarbeiter beschäftigt.
Die Fachbereichsleitung der Infrastruktur ist auch für die strategische Entwicklung des Bereiches Infrastruktur, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Bau- und Haustechnik verantwortlich. Er muss in seinem Fachbereich selbstständig Entscheidungen treffen sowie Reparaturen, Schulungen, etc.
organisieren und deren Durchführung überwachen.
Folgende Aufgaben sind dabei zu erledigen:
• Gestaltung und Instandhaltung der Außenanlagen
• Instandhaltung der Gebäudestruktur und -einrichtung im Außenbereich und Innenbereich
• Planung von Übersiedelungsmaßnahmen inkl. der dazu notwendigen Transporte und Stellarbeiten bei Veranstaltungen
• Planung und Erweiterung des Orientierungssystems
• Rechnungskontrolle und Unterstützung bei der Budgetierung
• Organisation der Winterdienste und des Fuhrparks
• personelle Zuständigkeit für rund 16 MitarbeiterInnen und Monitoring von Arbeitsaufträgen der MitarbeiterInnen
Voraussetzungen:
• HTL-Matura und mehrjährige Berufserfahrung ODER
• abgeschlossenes technisch einschlägiges FH-Studium bzw. einschlägiges Hochschulstudium (TU Architektur und Raumplanung bzw. TU Bauingenieurwesen) ODER
• Meisterprüfung oder Lehre mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Berufen Tischler, Maurer, Zimmerer oder artverwandter Berufe
• Erfahrung im Bereich MitarbeiterInnenführung
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrdienstleistungen
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse in Projektmanagement und Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung erwünscht
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Ing. Martin Schedlberger, BA, Technische Betriebsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 2962
Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK
Ihre Vorteile:
• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.444,70 (Grundlage LD 12/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens
Bitte bewerben Sie sich bis 17.05.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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