Maschinenbautechniker für die Montage (m/w/d)
Hitzinger Electric Power GmbH | Linz | € 32.018/Jahr | join.com |
Wir sind das führende Unternehmen auf dem Gebiet der individuellen Stromversorgung und Entwicklung von technisch kreativen Lösungen. Das Engagement und die fachliche Qualität unserer Mitarbeiter gewährleisten den weltweit guten Namen der Hitzinger Produkte, die für Qualität, Zuverlässigkeit und Strom im entscheidenden Moment stehen.
Aufgaben
• Zusammenbau von Generatoren nach Plan
• Sicherstellung der geforderten Produktionsqualität
Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk oder Industrie)
• Handwerkliches Geschick
• Kranschein
• Gewissenhafte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Solide Deutschkenntnisse
Unser Angebot richtet sich gleichermaßen an geschulte Hilfskräfte mit nachweislichpraktischer Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
Benefits
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.
Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 32.018,42 (mit LAP) brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Aufgaben
• Zusammenbau von Generatoren nach Plan
• Sicherstellung der geforderten Produktionsqualität
Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk oder Industrie)
• Handwerkliches Geschick
• Kranschein
• Gewissenhafte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Solide Deutschkenntnisse
Unser Angebot richtet sich gleichermaßen an geschulte Hilfskräfte mit nachweislichpraktischer Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
Benefits
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.
Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 32.018,42 (mit LAP) brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
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