Raiffeisenverband SalzburgSankt Koloman
Zur Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir für die Raiffeisenbank Kuchl-St.Koloman eGen Geschäftsleitung zH.Herrn Johannes Struber Markt 222 5431 Kuchl E-Mail: johannes.Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich....
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale SalzburgSalzburg
Senior Compliance Manager (m/w/d). Ansprechpartner für Compliance Fragen. Compliance Projekte international aus. Compliance Risk Assessments durch und setzt die erarbeiteten Maßnahmen um. ...
SPAR - IntersparSalzburg
INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment.Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten.Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw.Kollegen ...
Red BullElsbethen
Group policies, directives and compliance guidelines including e.g. GDPR, CSDDD, GPSR and sanction regimes.
IMPLEMENTATION OF STRATEGIC SOLUTIONS
You’ll identify, prepare, analyse and find solutions for legal initiatives. You’ll establish legal...
Red Bull GruppeElsbethen
Zeigen Sie ein starkes Interesse an der Modeindustrie und dem Online-Geschäft? Möchten Sie als Legal Business Partner für eine Vielzahl von rechtlichen Themen fungieren?
Dann werden Sie Teil unseres Legal Teams und unterstützen Sie unser Fashion...
21bitcoinSalzburg, 6 km von Elsbethen
and Bitcoin industry.
• Guide the company through regulatory challenges, shaping the future of compliance and legal frameworks within the organization.
• Ensure high-standard reporting that meets the expectations of local regulators and auditors.
• Oversee...
ABB Schweiz AGEggelsberg, 36 km von Elsbethen
Product Compliance Engineer (f/m/d), B&R Automation
Take your next career step at B&R – a member of the ABB Group – with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future...
BOA TechnologyMondsee, 21 km von Elsbethen
and Coordinate Employee benefits and Salaries within the region, making recommendations in alignment with our Global Total rewards Program
• Manage all aspects of local HR, ensuring data integrity, appropriate record keeping, and legal compliance
• Preparatory...
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(Senior) Legal Counsel Fashion & Merchandise
Elsbethen | www.karriere.at |
Vollzeit
(Senior) Legal Counsel Fashion & Merchandise
Elsbethen, Österreich
Bewerben
Zeigen Sie ein starkes Interesse an der Modeindustrie und dem Online-Geschäft? Möchten Sie als Legal Business Partner für eine Vielzahl von rechtlichen Themen fungieren?
Dann werden Sie Teil unseres Legal Teams und unterstützen Sie unser Fashion- bzw. Merchandising-Business mit Schwerpunkt auf E-Commerce.
DIE ROLLE
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
RECHTSBERATUNG FÜR ENERGY WEAR / MERCHANDISE UND ALPHATAURI
In dieser spannenden Rolle identifizieren und überwachen Sie rechtliche Angelegenheiten, insbesondere strategische und risikoreiche Fragen, und etablieren geeignete Arbeitsabläufe, Prozesse und rechtliche Lösungen, die Sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen umsetzen.
Sie entwickeln Lösungen für komplexe rechtliche Anfragen.
VERTRAGSABWICKLUNG UND VERHANDLUNG
Sie werden verschiedene Arten von Verträgen bearbeiten, einschließlich Verkaufs-, Service-, Liefer-, Miet- und Veranstaltungsverträge, Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Einkaufsvereinbarungen. Zudem unterstützen und beraten Sie das Management während der Vertragsverhandlungen und -durchführung.
Sie erstellen, aktualisieren und verwalten auch Vorlagen. Um spezifische rechtliche Angelegenheiten anzugehen und die Komplexität relevanter Gesetze zu bewältigen, arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern zusammen.
VERTRAGSMANAGEMENTSYSTEM UND LOKALE ANPASSUNG VON RICHTLINIE
Sie verwalten ein Vertragsmanagement-System, einschließlich automatisierter Genehmigungsworkflows und Dokumentenerstellungsprozesse. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der lokalen Anpassung von Richtlinien, Anweisungen und Leitlinien der Red Bull Group, einschließlich aktueller Compliance Materien wie z.
B. der DSGVO, dem LkSG/CSDDD, GPSR, Sanktionsregime.
IMPLEMENTIERUNG STRATEGISCHER LÖSUNGEN
Sie identifizieren, bereiten vor, analysieren und finden Lösungen für rechtliche Initiativen. Dazu zählt die Etablierung eines rechtlichen E-Commerce-Frameworks und verwalten die Zuweisung von geistigem Eigentum sowie rechtliche Komplexitäten im Zusammenhang mit Compliance-Fragen, wie z.
B. der Lieferketten-Compliance. Zudem recherchieren Sie komplexe und einzigartige rechtliche Angelegenheiten, welche die Organisation betreffen und bereiten rechtliche Grundlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen vor.
BEREITSTELLUNG VON SCHULUNGEN
Sie bieten regelmäßige Schulungen zu wiederkehrenden rechtlichen Themen an und befähigen Mitarbeiter, wiederkehrende und einfachere rechtliche Fragen eigenständig anzugehen.
EXPERTISE
Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant
• Juristischer Abschluss von einer anerkannten Universität und zusätzlicher Abschluss in Betriebswirtschaft oder postgraduale Ausbildung von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (postgradual) in einer Anwaltskanzlei und/oder in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Bekleidungsindustrie
• Umfassende Kenntnisse im Zivil- und Handelsrecht, E-Commerce, Verbraucherschutzrecht, ESG, Compliance, Datenschutzrecht, Vertragsrecht und starke Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Rechtsordnungen, insbesondere der EU
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, praktische und proaktive Persönlichkeit, die in der Lage ist, mehrere Aufgaben und Interessengruppen in einer komplexen Umgebung zu bewältigen
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, mit allen Ebenen und Nicht-Juristen zu kommunizieren
• Travel: 0-10 %
JETZT BEWERBEN
Lust auf eine Herausforderung?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Bewerben
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.715,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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Elsbethen, Österreich
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DIE ROLLE
Persönliche Stärken einsetzen
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
RECHTSBERATUNG FÜR ENERGY WEAR / MERCHANDISE UND ALPHATAURI
In dieser spannenden Rolle identifizieren und überwachen Sie rechtliche Angelegenheiten, insbesondere strategische und risikoreiche Fragen, und etablieren geeignete Arbeitsabläufe, Prozesse und rechtliche Lösungen, die Sie gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen umsetzen.
Sie entwickeln Lösungen für komplexe rechtliche Anfragen.
VERTRAGSABWICKLUNG UND VERHANDLUNG
Sie werden verschiedene Arten von Verträgen bearbeiten, einschließlich Verkaufs-, Service-, Liefer-, Miet- und Veranstaltungsverträge, Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Einkaufsvereinbarungen. Zudem unterstützen und beraten Sie das Management während der Vertragsverhandlungen und -durchführung.
Sie erstellen, aktualisieren und verwalten auch Vorlagen. Um spezifische rechtliche Angelegenheiten anzugehen und die Komplexität relevanter Gesetze zu bewältigen, arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern zusammen.
VERTRAGSMANAGEMENTSYSTEM UND LOKALE ANPASSUNG VON RICHTLINIE
Sie verwalten ein Vertragsmanagement-System, einschließlich automatisierter Genehmigungsworkflows und Dokumentenerstellungsprozesse. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der lokalen Anpassung von Richtlinien, Anweisungen und Leitlinien der Red Bull Group, einschließlich aktueller Compliance Materien wie z.
B. der DSGVO, dem LkSG/CSDDD, GPSR, Sanktionsregime.
IMPLEMENTIERUNG STRATEGISCHER LÖSUNGEN
Sie identifizieren, bereiten vor, analysieren und finden Lösungen für rechtliche Initiativen. Dazu zählt die Etablierung eines rechtlichen E-Commerce-Frameworks und verwalten die Zuweisung von geistigem Eigentum sowie rechtliche Komplexitäten im Zusammenhang mit Compliance-Fragen, wie z.
B. der Lieferketten-Compliance. Zudem recherchieren Sie komplexe und einzigartige rechtliche Angelegenheiten, welche die Organisation betreffen und bereiten rechtliche Grundlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen vor.
BEREITSTELLUNG VON SCHULUNGEN
Sie bieten regelmäßige Schulungen zu wiederkehrenden rechtlichen Themen an und befähigen Mitarbeiter, wiederkehrende und einfachere rechtliche Fragen eigenständig anzugehen.
EXPERTISE
Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen
Für die Rolle relevant
• Juristischer Abschluss von einer anerkannten Universität und zusätzlicher Abschluss in Betriebswirtschaft oder postgraduale Ausbildung von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung (postgradual) in einer Anwaltskanzlei und/oder in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Bekleidungsindustrie
• Umfassende Kenntnisse im Zivil- und Handelsrecht, E-Commerce, Verbraucherschutzrecht, ESG, Compliance, Datenschutzrecht, Vertragsrecht und starke Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Rechtsordnungen, insbesondere der EU
• Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, praktische und proaktive Persönlichkeit, die in der Lage ist, mehrere Aufgaben und Interessengruppen in einer komplexen Umgebung zu bewältigen
• Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, mit allen Ebenen und Nicht-Juristen zu kommunizieren
• Travel: 0-10 %
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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 3.715,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.