Qualitätssicherungsbeauftragte/r für Kurse, Workshops und Seminare mit Trainer/innen-Tätigkeit

Integration in Österreich

Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Qualitätssicherungsbeauftragte/r für Kurse, Workshops und Seminare mit Trainer/innen-Tätigkeit (40h)

Kennung

TT-2025-000966

Organisationseinheit

Team Werte und Orientierung

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

• Qualitätssicherung und -entwicklung der Formate mit Werteschwerpunkt zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards der Werteformate durch Evaluation, Monitoring und innovative Qualitätsprojekte
• Mitgestaltung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Inhalte und Formate im Themenbereich Integration in Österreich" (Optimierung von Lehrmaterialien etc.)
• Abhaltung von Werte- und Orientierungskursen sowohl in Präsenz als auch online
• Vermittlung von Werte- und Orientierungswissen aus den Themenbereichen Integration, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, Verfassungswerte sowie kulturelle Aspekte des Zusammenlebens und Ehrenamt
• Repräsentation bei Medienterminen und öffentlichen Auftritten
• Mitgestaltung und Mitwirkung an bundesweiten Formaten mit Kooperationspartnern im Bereich Integration

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über einen Maturaabschluss in Verbindung mit Kenntnissen im Schulungs- bzw. Trainingsbereich
• Sie verfügen über Trainings-/Schulungserfahrung bzw. Erfahrung im Präsentieren/öffentlichen Sprechen
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (Förderung Klimaticket, Standort mit guter öffentlicher Anbindung in 1230 Wien, versperrbarer Fahrradabstellraum, Bereitstellung von Diensträdern)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- für 40h/Woche sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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