Filialleiter (m/w/d)

Wir gehen dabei mit unserem Produktsortiment bewusst auf lokale Gegebenheiten und Traditionen ein, weshalb wir vor Ort mit unterschiedlichen Marken präsent sind. Sie finden uns sowohl an prominenten Travel Hubs als auch an touristischen Hotspots.

Für die Unterstützung unserer Filialen in Salzburg, suchen wir ab sofort Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter VZ 38,5h (m/w/d)

• Verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse
• Überwachung, Analyse und Steuerung des Warenmanagements
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Verantwortlich für die Umsetzung aller Verkaufsmaßnahmen laut Vorgabe
• Sicherstellung und Förderung einer serviceorientierten Kundenbetreuung
• Personalführung im kooperativen Führungsstil zur Schaffung und Erhaltung eines positiven Betriebsklimas (ausbilden, fördern, fordern, wertschätzen und motivieren)
• Vorbereitung und Durchführung der Inventur
• Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgabe
• Verantwortlich für die Inventur

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung, idealerweise aus einem filialisiertem Handelsunternehmen als FilialleiterIN oder stellvertretender FilialleiterIN
• ein Talent für Organisation und Koordination
• hohe Kunden und Serviceorientierung
• Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche
• Motivation, Belastbarkeit und auch zu Spitzenzeiten einmal mehr Leistung zeigen
• Computerkenntnisse auf Anwenderebene aufweist

• einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
• eine attraktive Vergütung,
• ein dynamisches Wachstum
• Mitgestaltung und aktives einbringen von Ideen
• ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket
• MitarbeiterInnenrabatt

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 2.362 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel).

• Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten nach Absprache
• Montag - Sonntag,
• Öffnungszeiten je nach Saison
• Basis ist eine 5 Tageswoche

Über den Job

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

• Montag bis Sonntag
• 38,5 Stunden

• Salzburg (Stadt)

• Mitarbeiterführung
• Vertriebserfahrung
• Betriebswirtschaftliches Wissen
• Bestandsmanagement
• Kundenbetreuung
• Inventur
• Personaleinsatzplanung
• KPIs

• Deutsch C2
• Englisch B2

• abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

• Aus- und Weiterbildung
• Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Head of HR