Head of HR Operations (m/w/d)

Bereit für den schärfsten Job der Welt?

Das Unternehmen beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.

Auf den Geschmack gekommen?

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir ab sofort folgende Position:

Standort Salzburg

Head of HR Operations (m/w/d)

• Leitung und kontinuierliche Verbesserung der HROperations in der DACH(I)-Region, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, HRISDatenqualität, HiretoRetireProzesse, PayrollKoordination, Zeit & Abwesenheitsmanagement, Reisekosten sowie Personalunterlagen
• Führung und Weiterentwicklung des regionalen PeopleOperationsTeams; Förderung von operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung
• Primäre operative Ansprechperson für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner; Eskalationsstelle für komplexe operative Themen
• Vorantreiben von Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung unserer HRProzesse, einschließlich Verantwortung für die Nutzung von SuccessFactors, HRReporting und Automatisierungsinitiativen
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und GovernanceVorgaben; Leitung operativer Interaktionen und Verhandlungen mit Betriebsräten
• Verantwortung für den operativen TalentAcquisitionBereich, einschließlich SuccessFactors Recruiting, RecruitingWorkflows, Onboarding sowie standardisierte OffboardingProzesse

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations in einem internationalen oder multiländerspezifischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HROperations in der DACHRegion
• Praxiserfahrung mit HRISSystemen (idealerweise SuccessFactors) und Prozessdigitalisierung
• Mindestens 3+ Jahre Führungserfahrung, bevorzugt in internationalen Teams
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH(I)-Region bis zu 25 %
• Ausgeprägte Service und Umsetzungskompetenz
• Fließende Deutsch und Englischkenntniss

• Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
• Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
• Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
• Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
• KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.034,60 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.